Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Privatstation mit Fokus auf hohe Pflegequalität und Teamführung.
- Arbeitgeber: Adullam-Stiftung, führend in Altersmedizin und Pflege in der Nordwestschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Job-Ticket, vergünstigtes Essen, bezahlte Pausen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie mit achtsamer und menschlicher Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Gute Geriatrische Pflege lebt von Beziehung und gute Führung schafft dafür den Rahmen. Manchmal braucht es einen Ort, an dem nicht alles schneller werden muss - sondern bewusster. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Patientinnen und Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Wir glauben daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Fachkompetenz, Verantwortung und Menschlichkeit zusammenwirken. Und Führung? Die bedeutet für uns, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und gemeinsam zu wachsen.
Für unsere Privatstation mit 25 Betten im Spital Riehen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und reflektierte Persönlichkeit mit echter Führungspräsenz, die genau diesen Weg mit uns geht:
- Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Organisation und Führung deiner Station.
- Du stellst sicher, dass unsere Leistungsziele gemeinsam erreicht werden und verantwortest den pflegediagnostischen Prozess nach NANDA.
- Du sorgst für eine hohe Pflegequalität und entwickelst den pflegediagnostischen Prozess aktiv weiter.
- Du bringst dich im Stationsleitungsgremium ein - im Sinne von echter Mitgestaltung.
- Du unterstützt dein Team auch in der direkten Pflege.
- Du bringst dich aktiv in die interprofessionelle Zusammenarbeit sowie in kontinuierliche Verbesserungen (Lean Management) ein.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Diplom als Pflegefachperson HF, FH mit SRK-Anerkennung.
- Du verfügst zwingend über mehrjährige Führungserfahrung im Akutbereich, idealerweise in der Altersmedizin.
- Du hast bereits eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen absolviert.
- Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dein Team weiterzuentwickeln sowie an der Begleitung von Lernenden und Studierenden.
- Du kommunizierst klar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du begegnest älteren Menschen mit Respekt, Empathie und echter Wertschätzung.
Warum diese Rolle? Weil gute Führung in der Geriatrie nicht laut, sondern achtsam, klar und menschlich ist und weil Entwicklung am besten gelingt, wenn sie getragen wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif.
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen.
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni.
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung.
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen.
- Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit.
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Interne Yoga-Kurse.
Kontakt: Parrat HR Partnerin.
Stationsleitung Privatstation Spital Riehen Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Kontaktperson:
Adullam-Stiftung Basel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Privatstation Spital Riehen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Adullam-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen klar. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stationsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei den richtigen Personen landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Privatstation Spital Riehen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stationsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Führungserfahrung: Da wir jemanden suchen, der echte Führungspräsenz hat, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Qualität und Menschlichkeit: In der Geriatrie stehen Menschlichkeit und Pflegequalität im Mittelpunkt. Teile mit uns, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in Zukunft fördern möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Adullam-Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Adullam-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt in der Geriatrie verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Pflegequalität verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation in anspruchsvollen Situationen wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Team effektiv zu führen.
✨Frage nach interprofessioneller Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der interprofessionellen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den bestehenden Prozessen und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.