Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke in den HR-Alltag.
- Unternehmen: Adullam-Stiftung, führende Institution für Altersmedizin und Pflege in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Job-Ticket, vergünstigtes Essen, faire Sozialleistungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; Interesse an HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Du studierst aktuell und möchtest kurzfristig praktische Einblicke in den HR-Bereich gewinnen? Du arbeitest gerne strukturiert, packst administrativ mit an und hast Freude daran, ein HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen? Für unser HR-Team suchen wir per sofort eine engagierte temporäre Unterstützung bis zum . Aufgrund der befristeten Einsatzdauer liegt der Fokus dieser Stelle vor allem auf administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten im HR-Umfeld. Bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement mit, ist das ein grosses Plus. Je nach Erfahrung kannst du auch in ausgewählten Rekrutierungsthemen unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Veröffentlichung und Pflege von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
- Unterstützung im Bewerbermanagement, inklusive A-, B-, C-Vorselektion von Bewerbungen
- Vorbereitung von Lohnberechnungen
- Vorbereitung von Vertragsdokumenten
- Terminkoordination für Vorstellungsgespräche
- Pflege und Aktualisierung von Daten in HR- und Bewerbermanagement-Systemen
- Unterstützung bei administrativen Teilprozessen im HR-Tagesgeschäft
- Je nach Erfahrung: Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Recruiting-Prozess
Dein Profil:
- Laufendes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich
- Interesse an Human Resources und administrativen HR-Prozessen
- Sehr strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude an organisatorischen Aufgaben und administrativer Unterstützung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Erste Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder HR-Administration ist von Vorteil, aber kein Muss
Das erwartet dich:
Dich erwartet ein spannender Einblick in den HR-Alltag sowie die Möglichkeit, ein engagiertes Team in einer intensiven Phase tatkräftig zu unterstützen. Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben, erhältst Einblick in verschiedene HR-Prozesse und kannst dein Organisationsgeschick in einem professionellen Umfeld einbringen.
Ein freundliches, unterstützendes Team freut sich auf deine Online-Bewerbung. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine fürsorgliche Zukunft für ältere Menschen!
Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Tammy Nagel, HR Spezialistin, unter . Oder per E-Mail: E-Mail schreiben Bitte bewirb dich über unsere Homepage.
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interne Yoga-Kurse
- Homeoffice-Möglichkeit
Kontakt: Parrat, HR Partnerin.
Werkstudent:in Human Resources Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Die Adullam-Stiftung bietet als Arbeitgeber in der Nordwestschweiz nicht nur einen spannenden Einblick in die Welt des Human Resources, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem Personalrestaurant und der Möglichkeit für Homeoffice fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Stiftung durch ihre herzliche Willkommenskultur und interne Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Entwicklung und Wachstum im HR-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Human Resources erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Adullam-Stiftung haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im HR-Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitet
✨Informiere dich über die Adullam-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adullam-Stiftung verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie implementieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du im Job übernehmen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Abläufen im HR oder zu den Herausforderungen sein, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit administrativen Aufgaben zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du strukturiert und gewissenhaft arbeitest, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
