Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke in den HR-Alltag.
- Unternehmen: Adullam-Stiftung, führende Institution für Altersmedizin und Pflege in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Job-Ticket, vergünstigtes Essen, faire Sozialleistungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; Interesse an HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Du studierst aktuell und möchtest kurzfristig praktische Einblicke in den HR-Bereich gewinnen? Du arbeitest gerne strukturiert, packst administrativ mit an und hast Freude daran, ein HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen? Für unser HR-Team suchen wir per sofort eine engagierte temporäre Unterstützung bis zum . Aufgrund der befristeten Einsatzdauer liegt der Fokus dieser Stelle vor allem auf administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten im HR-Umfeld. Bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement mit, ist das ein grosses Plus. Je nach Erfahrung kannst du auch in ausgewählten Rekrutierungsthemen unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Veröffentlichung und Pflege von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
- Unterstützung im Bewerbermanagement, inklusive A-, B-, C-Vorselektion von Bewerbungen
- Vorbereitung von Lohnberechnungen
- Vorbereitung von Vertragsdokumenten
- Terminkoordination für Vorstellungsgespräche
- Pflege und Aktualisierung von Daten in HR- und Bewerbermanagement-Systemen
- Unterstützung bei administrativen Teilprozessen im HR-Tagesgeschäft
- Je nach Erfahrung: Mitarbeit bei weiteren Aufgaben im Recruiting-Prozess
Dein Profil:
- Laufendes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich
- Interesse an Human Resources und administrativen HR-Prozessen
- Sehr strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude an organisatorischen Aufgaben und administrativer Unterstützung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Erste Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder HR-Administration ist von Vorteil, aber kein Muss
Das erwartet dich:
Dich erwartet ein spannender Einblick in den HR-Alltag sowie die Möglichkeit, ein engagiertes Team in einer intensiven Phase tatkräftig zu unterstützen. Du übernimmst vielseitige administrative Aufgaben, erhältst Einblick in verschiedene HR-Prozesse und kannst dein Organisationsgeschick in einem professionellen Umfeld einbringen.
Ein freundliches, unterstützendes Team freut sich auf deine Online-Bewerbung. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine fürsorgliche Zukunft für ältere Menschen!
Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Frau Tammy Nagel, HR Spezialistin.
Bitte bewirb dich über unsere Homepage.
Unser Angebot:
- Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
- Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
- Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
- Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
- Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interne Yoga-Kurse
- Homeoffice-Möglichkeit
Kontakt: Parrat, HR Partnerin.
Werkstudent:in Human Resources Arbeitgeber: Adullam-Stiftung Basel
Die Adullam-Stiftung bietet als Arbeitgeber in der Nordwestschweiz nicht nur einen spannenden Einblick in die Welt des Human Resources, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Sozialleistungen, einem Personalrestaurant und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die Stiftung durch ihre herzliche Willkommenskultur und interne Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Entwicklung und Wachstum im HR-Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent:in Human Resources erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur Adullam-Stiftung haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Adullam-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Homepage! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im HR-Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen:Falls du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Bewerbermanagement hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Das zeigt uns, dass du schon einen Fuß im HR-Bereich hast und bereit bist, durchzustarten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adullam-Stiftung Basel vorbereitet
✨Informiere dich über die Adullam-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Adullam-Stiftung verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie implementieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du strukturiert arbeitest und welche administrativen Aufgaben du bereits erfolgreich gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben, zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Eigeninitiative in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen angegangen bist. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Freude an organisatorischen Aufgaben.
