Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100%

Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100%

Bern Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Adval Tech AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Transformationsinitiativen und entwickle strategische Finanzpläne.
  • Unternehmen: Adval Tech, ein innovativer Partner in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Hohe Vertrauensposition mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Interaktion mit CEO und CFO.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernsten Methoden und Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internationaler Industrie oder Managementberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wertschöpfung durch Innovation – dafür steht Adval Tech. Die börsennotierte Adval Tech Group ist ein weltweit tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech konzentriert sich auf den Automobilmarkt und verwandte Branchen, deren Anwendungen in Bezug auf Produktionsvolumen, Qualitätsanforderungen, Produktlebensdauer und Fertigungsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind.

Wir suchen einen engagierten und vielseitigen Group Performance & Transformation Manager (m/w/d), der unser Team an unserem Hauptsitz in Niederwangen, Schweiz, verstärkt. In dieser sichtbaren Rolle werden Sie als strategischer Geschäftspartner sowohl für unseren Group CEO als auch für den CFO fungieren. Unterstützt von einem etablierten, leistungsstarken Team von drei engagierten Controllern werden Sie sich auf die Umsetzung von Geschäftsverbesserungsinitiativen, die Entwicklung robuster Geschäftsfälle sowie die Gestaltung strategischer und operativer Pläne, Prognosen und Szenarien konzentrieren – und finanzielle Erkenntnisse in messbare Transformationsergebnisse umsetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Leitung und Umsetzung globaler Transformationsinitiativen von der Entstehung bis zur vollständigen organisatorischen Adoption, Sicherstellung der Zielerreichung und Ausrichtung an strategischen Zielen.
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Geschäftsfällen und Finanzplanung, einschließlich Budgets und rollierender Prognosen.
  • Entwicklung und Pflege integrierter Finanzmodelle (GuV, Bilanz und Cashflow).
  • Durchführung von eingehenden Analysen wichtiger Geschäftsprozesse, Identifizierung operativer Engpässe und Überwachung der Umsetzung und des ROI von Verbesserungsinitiativen.
  • Agieren als starker finanzieller Herausforderer und vertrauenswürdiger Partner für das Standortmanagement, internationale Finanzteams und das allgemeine Management.

Ihr Profil:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Unternehmensfinanzierung, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren quantitativen Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- oder Fertigungsumfeld oder in der Unternehmensberatung. Sie kombinieren praktische Erfahrung in Transformations- oder Restrukturierungsinitiativen mit einem soliden Hintergrund im Konzern- oder Werkcontrolling.
  • Starke Expertise im Controlling, Cashflow-Modellierung und industrieller Kostenrechnung.
  • Erfahrung mit modernen ERP/BI- und Reporting-Umgebungen, kombiniert mit starker digitaler Affinität.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten, kombiniert mit einer pragmatischen und umsetzungsorientierten Denkweise.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenzen, mit der Fähigkeit, Konsens über Hierarchieebenen hinweg zu schaffen.

Was wir bieten:

  • Eine Vertrauensposition mit einem einzigartigen Überblick und direktem Einfluss auf strategische Finanzentscheidungen.
  • Flache Hierarchien mit direkter und regelmäßiger Interaktion mit dem Group CEO und CFO.
  • Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, moderne Methoden aktiv umzusetzen.

Interessiert? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) über unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100% Arbeitgeber: Adval Tech AG

Adval Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Transformation fördert. Mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Unternehmensführung können Sie strategische Entscheidungen maßgeblich beeinflussen und Ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsprogramme vorantreiben. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vertrauen, was Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen echten Unterschied zu machen.

Adval Tech AG

Kontaktdaten:

Adval Tech AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100% erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Adval Tech AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Adval Tech AG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Adval Tech AG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Adval Tech AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Performance & Transformation Manager (m/f/d) – 100% mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Finanzanalyse
Transformation Management
Budgetierung
Rollenprognosen
Finanzmodellierung
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Adval Tech AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adval Tech AG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Adval Tech AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.