Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Zukunft des Human Resources in einer internationalen Industriegruppe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Einfluss auf Transformation und Digitalisierung im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DES HUMAN RESOURCES MIT UNS. An unserem Standort Niederwangen, BE suchen wir eine/n Group Director Human Resources (a) – 100%. Als Mitglied des Group Managements übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer international tätigen Industriegruppe mit acht Standorten. Sie entwickeln Human Resources als strategischer Business Partner weiter, stärken Führungskräfte, fördern Talente und treiben die Digitalisierung der HR-Landschaft konsequent voran. Dabei sind Sie Sparringspartner/in für den CEO sowie die Konzernleitung und schaffen mit klaren Kennzahlen sowie pragmatischen Lösungen nachhaltigen Mehrwert.
Ihre Schwerpunkte
- Weiterentwicklung der globalen HR-Strategie, HR-Organisation und einheitlichen Standards
- Strategische Beratung von CEO, Konzernleitung und Verwaltungsrat
- Begleitung internationaler Transformations- und Restrukturierungsprogramme
- Führung der zentralen HR-Funktion sowie fachliche Steuerung der lokalen Head HR
- Executive Recruiting, Talent Management, Nachfolgeplanung und Leadership Development
- Verantwortung für HR-Controlling, KPI-Reporting, HR-Budget sowie Compensation & Benefits
- Leitung internationaler HR-, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte
- Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Erfahrung in Transformation, Restrukturierung oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Steuerung dezentraler HR-Organisationen
- Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und KPI-Systemen
- Digitale Affinität, unternehmerisches Denken und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Adval Tech Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, Konzernleitung und Verwaltungsrat
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein internationales Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Transformation, Digitalisierung und moderne HR-Lösungen nachhaltig zu prägen
Sie denken unternehmerisch, gestalten Veränderungen mit Überzeugung und fühlen sich in einer digitalen Welt zuhause? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächste Entwicklungsphase von Adval Tech erfolgreich zu gestalten. Bereit, etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal.
Group Director Human Resources – 100% Arbeitgeber: Adval Tech (Switzerland) AG
Adval Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante Arbeitsinhalte bietet, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer hervorragenden Pensionskasse und einem hauseigenen Personalrestaurant sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert eine positive Work-Life-Balance am Standort Niederwangen.
Kontaktdaten:
Adval Tech (Switzerland) AG Recruiting-Team
