Head of Human Resources – Industrial HR Leader (Switzerland)

Head of Human Resources – Industrial HR Leader (Switzerland)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HR-Strategie und -Prozesse in einer spannenden Industrieumgebung.
  • Unternehmen: Adval Tech, ein innovatives Unternehmen in der Nähe von Bern.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Organisation und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Hohe IT-Kompetenz, Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Adval Tech sucht am Standort Niederwangen b.

Bern eine motivierte Head HR (m/w/d) in Vollzeit.

Sie verantworten Strategie, Prozesse und die gesamte HR-Organisation für Niederwangen und Grenchen.

Sie führen das HR-Team, steuern Payroll, Zeitwirtschaft, Arbeitsrecht und Personalentwicklung.

Hohe IT-Kompetenz, Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Eine spannende Industrieumgebung bietet Entwicklungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

Head of Human Resources – Industrial HR Leader (Switzerland) Arbeitgeber: Adval Tech

Adval Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern interessante Arbeitsinhalte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Am Standort Niederwangen erwartet Sie ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt, sowie attraktive Benefits wie eine gute Pensionskasse und ein hauseigenes Personalrestaurant. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Adval Tech Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Human Resources – Industrial HR Leader (Switzerland) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Prozessmanagement
Führungskompetenz
Payroll-Management
Zeitwirtschaft
Arbeitsrecht
Personalentwicklung