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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Adval Tech, ein globaler Partner für technologische Lösungen im Automobilmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Pensionskasse, gute ÖV-Verbindung und hauseigene Kantine.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Durch Innovationen Mehrwert schaffen – adding value – dafür steht der Name Adval Tech. Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetallund Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind. Innovativer, schneller, besser! Für den Standort
Niederwangen
suchen wir einen
Softwareentwickler 80-100% (m/w/d) . Ihre Hauptaufgaben
Inbetriebnahme von komplexen Produktionssystemen Neu- und Weiterentwicklung der Systemsteuerung (Beckhoff TwinCAT3) durch Erstellen von Steuerungskonzepten Programmierung von SPS-Programmen in ST und C++ sowie Auslegen und Validieren von sicheren SPS-Funktionen Softwaretechnische Optimierung der bestehenden Anlagen (intern und extern) Aufbau und Konzepterstellung von Testständen Ausführen von elektrotechnischen Arbeiten und einfacheren mechanischen Montagearbeiten Fachliche Unterstützung für Konstruktion, Verkauf und Kundendienst Softwaretechnische Unterstützung des Unterhalts unserer Produktionsanlagen (Beckhoff-, Aradex-, Siemens- basiert) Ausführen von weltweiten Montageeinsätzen von max. 8 Wochen pro Jahr (bei 80% Pensum: Bereitschaft für temporäres 100% Pensum bei Service-/Montageeinsätzen und terminkritischen Projekten mit anschliessender Kompensation der Überstunden) Ihr Profil
Sie verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung wie Automatiker, Elektroniker, Mechatroniker oder Ähnliches Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Sie überzeugen mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung von SPS-Steuerungen, vorzugsweise Beckhoff TwinCAT3 Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Steuerungs-, Montage- und Automatisierungstechnik sowie der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Technikaffinität und Begeisterung für innovative Lösungen aus Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Eine lösungsorientierte, disziplinierte und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Führerausweis der Kategorie B ist vorhanden Arbeiten bei Adval Tech
Interessante Arbeitsinhalte und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Aufgestelltes und motiviertes Team Attraktive Pensionskasse (z.B. kein Koordinationsabzug) Gute ÖV-Verbindung oder Parkplatz vorhanden Hauseigene Kantine (CHF 8.- pro Menü inkl. 1 Getränk) Fragen zu dieser interessanten Vakanz beantwortet Ihnen gerne Herr Roger Baumann, Leiter Machine Engineering, per Telefon unter +41 31 980 83 66 oder per E-Mail roger.baumann@advaltech.com Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über unsere Website bei der entsprechenden Vakanz mit dem Button „Jetzt bewerben!“. Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Dossier
in deutscher Sprache
ein. Wir freuen uns darauf.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Adval Tech
Kontaktperson:
Adval Tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen und direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Adval Tech, ihre Produkte und den Automobilmarkt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Skills! Wenn du Programmiererfahrung in C++ oder mit Beckhoff TwinCAT3 hast, bringe konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, dein Dossier in deutscher Sprache einzureichen – das ist ein Muss!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei Adval Tech interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT3 und SPS-Programmierung. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adval Tech vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Beckhoff TwinCAT3 und SPS-Programmierung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und Technikaffinität.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.