Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Social Media Kampagnen auf Facebook, Instagram und Google.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Werbelösungen im sonnigen Süden.
- Vorteile: Top Bezahlung, Leistungsprämien und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Genieße interne Aufstiegschancen und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Verbessere Kampagnen und steigere die Ad Performance in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Media Buying und Performance Marketing ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Planung, Erstellung und Optimierung von bezahlten Facebook, Instagram und Google Werbeanzeigen.
Performance Reporting, Monitoring, Tracking und Datenanalysen.
Identifizierung und Integration von Media Buying Innovationen.
Empfehlungen für Optimierungen des Werbecontents.
Durchführung von Zielgruppenanalysen.
A/B Splittesting sämtlicher Inhalte. Testung neuer Formate und Tools.
Zusammenarbeit mit dem Team an Multi-Channel Werbekampagnen.
Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Ad Placement und Ad Management.
Dein Profil
Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Media Buying und Performance Marketing.
Mehr als 3 Jahre Erfahrung von großem Vorteil.
Du willst Kampagnenqualitäten verbessern und die Ad Performance zum Mond schießen.
Du arbeitest gerne mit spezifischen Daten und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Die gewissenhafte Organisation von Werbekampagnen, Anzeigen und Budgets fällt dir leicht.
Du verstehst die Prinzipien des Ad Copy Writing.
Wir Bieten
Gemeinsames Arbeiten im sonnigen Süden: Wir verbringen mehrere Wochen im Jahr in Mittelmeer Ländern. Wir nehmen dich gerne mit, wenn du Lust hast.
S ehr gute Bezahlung mit zusätzlichen Leistungsprämien (für Performer Innen / Umsatzsteigerer).
Regelmäßiges Stundenpensum für deine individuelle Weiterbildung.
Interne Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten.
Weitere Benefits warten auf dich!
Du bist erfahrene/r Media Buyer In und suchst nach einem neuen Abenteuer, dann melde dich gleich bei uns.
Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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Social Media ManagerIn Arbeitgeber: ADVANCED Digital
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team im sonnigen Süden zu arbeiten, wo du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Media Buying und Performance Marketing weiterentwickeln kannst, sondern auch von einer hervorragenden Bezahlung und zusätzlichen Leistungsprämien profitierst. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und interne Aufstiegschancen, während wir gemeinsam an spannenden Multi-Channel Kampagnen arbeiten und regelmäßig in inspirierende Mittelmeerländer reisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media ManagerIn erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ADVANCED Digital.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ADVANCED Digital ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ADVANCED Digital könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ADVANCED Digital beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media ManagerIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ADVANCED Digital:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ADVANCED Digital einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVANCED Digital vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ADVANCED Digital einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ADVANCED Digital relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ADVANCED Digital einfügt.
