Ingenieur für Strukturmechanik & Damage Tolerance (m/w/d)

Ingenieur für Strukturmechanik & Damage Tolerance (m/w/d)

Unterhaching Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Projekte und koordiniere strukturelle Tests für innovative Luftfahrtlösungen.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und entwickle innovative Lösungen für moderne Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in Stress- und Ermüdungsanalysen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten und steuern komplexe Aufgaben intern sowie extern.
  • Sie unterstützen und koordinieren strukturelle Tests für die Analyseabteilung.
  • Sie definieren Spezifikationen sowie Means of Compliance für die Strukturanalyse.
  • Sie definieren und schlagen Programmcode-Routinen für Analyseprozesse, -methoden und -tools vor (FEM-Pre- und Postprocessing, automatische Berechnungen, digitale Datenverarbeitung).
  • Sie planen Aktivitäten auf Basis klar definierter Deliverables.
  • Sie verbessern, definieren und passen Stress- sowie F&DT-Methoden, Annahmen, Daten und Verfahren für metallische und Faserverbundstrukturen an (Handrechnungen und FEM-Methoden).
  • Sie führen die Erstellung von Spannungs-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyseberichten sowie von Zulassungsunterlagen gemäß CS-25 und weiteren relevanten Vorschriften (CS/JAR/FAR Part 23/25/27/29) durch.
  • Sie bewerten und weisen Produktionsabweichungen (Concessions) nach.
  • Sie unterstützen Spannungs- und Ermüdungsanalysen zur Reparatur und Abnahme beschädigter Strukturen.
  • Sie etablieren Prüfprozesse sowie eine Fortschrittsüberwachung im Einklang mit dem Programmprozess, um termingerechte und qualitativ hochwertige Deliverables sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Dr./PhD) im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stress-, Ermüdungs- und Damage-Tolerance-Analyse für metallische und Faserverbundbauteile.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Strukturanalyse über alle Entwicklungsphasen und den gesamten Lebenszyklus mehrerer Luftfahrzeuge hinweg.
  • Erfahrung im Umfeld struktureller Tests zur Unterstützung der Entwicklung von Flugzeugzellen.
  • Kenntnisse der Zulassungsanforderungen für Flugzeugzellen, der Auslegungskriterien, Materialien, Methoden und Tools.
  • Erfahrung in der Neuentwicklung von Luftfahrzeugen gemäß CS-25.
  • Fähigkeit zur Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben intern sowie extern.
  • Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungskompetenzen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile für Mitarbeiter:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Home Office.
  • Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit.
  • Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebliche Altersversorgung.

Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.

Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.

Ingenieur für Strukturmechanik & Damage Tolerance (m/w/d) Arbeitgeber: advanced engineering GmbH

Die advanced engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlicher und professioneller Entwicklung basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblichen Altersvorsorgeprogrammen, was die Position in München besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

advanced engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur für Strukturmechanik & Damage Tolerance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein perfekter Lebenslauf.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur für Strukturmechanik & Damage Tolerance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strukturanalyse
Stressanalyse
Ermüdungsanalyse
Damage Tolerance Analyse
FEM-Pre- und Postprocessing
Digitale Datenverarbeitung
Zulassungsanforderungen für Flugzeugzellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advanced engineering GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strukturanalyse und im Umgang mit Stress- und Ermüdungsanalysen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Methoden in der Strukturmechanik und Damage Tolerance vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Luft- und Raumfahrttechnik relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.