Junior Software Development Engineer - Compilers
Junior Software Development Engineer - Compilers

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Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Advanced Micro Devices

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und validiere neue Funktionen für Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C/C++ und Kenntnisse in Software Engineering.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kollaborativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie bei AMD tun, verändert alles. Bei AMD ist es unsere Mission, großartige Produkte zu entwickeln, die die nächste Generation von Computererlebnissen beschleunigen – von KI und Rechenzentren bis hin zu PCs, Gaming und eingebetteten Systemen. Geprägt von einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit glauben wir, dass echter Fortschritt aus mutigen Ideen, menschlicher Kreativität und einer gemeinsamen Leidenschaft entsteht, etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Wenn Sie AMD beitreten, werden Sie entdecken, dass der wahre Unterschied unsere Kultur ist. Wir überschreiten die Grenzen der Innovation, um die wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen – streben nach Exzellenz in der Ausführung, während wir direkt, bescheiden, kollaborativ und inklusiv gegenüber unterschiedlichen Perspektiven sind. Schließen Sie sich uns an, während wir die Zukunft der KI und darüber hinaus gestalten.

Die Rolle

Wir suchen einen dynamischen, optimistischen Software-Ingenieur, der unserem wachsenden Team beitritt. Als Schlüsselmitarbeiter werden Sie Teil eines führenden Teams sein, das AMDs Fähigkeiten zur Bereitstellung von Technologien höchster Qualität auf dem Markt vorantreibt und verbessert. Dies ist eine anfängliche Vertragsposition für 6 Monate.

Die Person

Der ideale Kandidat hat eine innovative und problemlösende Denkweise, ein scharfes Auge für die Softwareentwicklung und ist gewissenhaft sowie leidenschaftlich in Bezug auf Technologie.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Validierung neuer Softwarefunktionen, bevor sie an Kunden freigegeben werden.
  • Beitrag zu einem leistungsstarken Funktionsteam.
  • Enger Austausch mit mehreren Teams zur Bereitstellung wichtiger Planungs- und Technologielösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Projektmanagern zur Erzielung von Ergebnissen.

Bevorzugte Erfahrungen

  • Praktische Erfahrung in C, C++.
  • Kenntnisse der Prinzipien des objektorientierten Designs.
  • Kenntnisse der Prinzipien der Softwaretechnik, Datenstrukturen, Algorithmen, Betriebssystemkonzepte und Multithreading-Programmierung.
  • Vertrautheit mit Linux und modernen Softwaretools und -techniken für die Entwicklung.
  • Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten.

Akademische Qualifikationen

Abschluss in Computer-/Softwaretechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.

AMD bietet keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern, Rekrutierungsagenturen oder gebührenbasierten Rekrutierungsdiensten an. AMD und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten, und werden alle Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, politischer und/oder dritter Zugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigen. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen in allen Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen.

AMD kann Künstliche Intelligenz verwenden, um Bewerber für diese Position zu screenen, zu bewerten oder auszuwählen. Die „Responsible AI Policy“ von AMD ist hier verfügbar.

Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz.

Junior Software Development Engineer - Compilers Arbeitgeber: Advanced Micro Devices

AMD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet AMD nicht nur wettbewerbsfähige Vorteile, sondern auch die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der KI und darüber hinaus gestalten. Die hybride Arbeitsweise und die Unterstützung vielfältiger Perspektiven machen AMD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
Advanced Micro Devices

Kontaktperson:

Advanced Micro Devices HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software Development Engineer - Compilers

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von AMD in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Prozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Development Engineer - Compilers

C
C++
Objektorientierte Designprinzipien
Software Engineering Prinzipien
Datenstrukturen
Algorithmen
Betriebssystemkonzepte
Multithread-Programmierung
Linux
Moderne Software-Entwicklungstools
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced Micro Devices vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur von AMD und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C, C++ und objektorientierten Designprinzipien auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Beispiele für Problemlösungen parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du innovative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für Technologie.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams, indem du Fragen stellst, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.

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