Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen und unterstütze das Vertriebsteam mit Produktwissen und Strategien.
- Unternehmen: AMD, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und Computing in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B IT-Bereich und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei AMD verändert das, was Sie tun, alles. Unsere Mission ist es, großartige Produkte zu entwickeln, die die nächste Generation von Computererlebnissen beschleunigen – von KI und Rechenzentren bis hin zu PCs, Gaming und eingebetteten Systemen. Geprägt von einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit glauben wir, dass echter Fortschritt aus mutigen Ideen, menschlicher Kreativität und einer gemeinsamen Leidenschaft entsteht, etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Wenn Sie zu AMD kommen, werden Sie entdecken, dass unser Kultur der wahre Differenzierer ist. Wir überschreiten die Grenzen der Innovation, um die wichtigsten Herausforderungen der Welt zu lösen – streben nach Exzellenz in der Ausführung, während wir direkt, bescheiden, kollaborativ und inklusiv gegenüber unterschiedlichen Perspektiven sind. Schließen Sie sich uns an, während wir die Zukunft der KI und darüber hinaus gestalten. Gemeinsam fördern wir Ihre Karriere.
Die Rolle: AMD sucht derzeit einen Business Development Manager innerhalb der Enterprise Business Group, die Teil der Compute and Enterprise AI Business Unit ist. Diese Person wird verantwortlich sein für die Unterstützung unserer europäischen Vertriebs- und Marketingteams durch Produktexpertise, Inhaltserstellung und Implementierung von GTM-Strategien. Es gibt eine wesentliche kundenorientierte Komponente in dieser Rolle.
Die Person: Die Kandidaten müssen sowohl technisches Verständnis als auch starke Geschäftsininstinkte besitzen, um den Wert der AMD Data Center-Lösungen gegenüber Kunden, ISVs und Partnern zu vermitteln. Der ideale Kandidat hat Erfahrung mit Hardware-/Software-Technologien im Rechenzentrum, ein Verständnis für aufkommende Trends und starke Marketing- sowie Präsentationsfähigkeiten. Am wichtigsten ist, dass Sie in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen und keine Angst haben, außerhalb Ihrer Komfortzone zu agieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Beziehungen zu den AMD-Vertriebsteams, um proaktiv ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihren Erfolg zu ermöglichen.
- Präsentation von Produkt- und Technologiefahrplänen an Endkunden in Abstimmung mit dem Vertrieb, um die Kaufentscheidung der Kunden zu beeinflussen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Steigerung des Geschäftswachstums bei T2 Cloud Service Providern.
- Durchführung von Produktschulungen für Channel-Partner, OEM-Feldteams und Ökosystempartner, sofern zutreffend.
- Zusammenarbeit mit den europäischen Regionalmarketing-, Vertriebs- und Channel-Teams bei GTM-Aktivitäten und Bereitstellung von Inhalten oder Ressourcen nach Bedarf.
- Entwicklung von Inhalten, die unser Wertversprechen am besten kommunizieren und den Verkaufserfolg sicherstellen.
- Bereitstellung von Kunden- und Verkaufsfeedback an das Produktmanagement von AMD, um unseren zukünftigen Fahrplan zu gestalten.
Bevorzugte Erfahrungen:
- Kenntnisse in mindestens einem der Produktsegmente des Rechenzentrums (Server, Speicher, Netzwerk, Software).
- Starkes Verständnis der Markttrends und des Anbieterumfelds im Rechenzentrum.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der B2B-IT-Branche (z.B. bei OEM, ODM, Cloud, ISV, Channel-Partner oder einem anderen Anbieter).
- Fähigkeit, sowohl Verkaufs- als auch technische Diskussionen zu führen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten und Kenntnisse in Microsoft PowerPoint.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, Kenntnisse in anderen europäischen Sprachen sind von großem Vorteil.
- Selbstmotiviert und bereit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, einschließlich regionalem Marketing/Vertrieb, Unternehmenskommunikation, Produktmanagement, Engineering und anderen.
- Reisebereitschaft von bis zu 25 % in EMEA.
Akademische Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem verwandten Fachgebiet.
Die angebotenen Vorteile sind beschrieben: AMD-Vorteile auf einen Blick. AMD ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, inklusiv ist und alle Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, Gesundheitszustand, geistiger oder körperlicher Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, politischer und/oder dritter Zugehörigkeit, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten und werden die Bedürfnisse der Bewerber gemäß den jeweiligen Gesetzen während aller Phasen des Rekrutierungs- und Auswahlprozesses berücksichtigen. AMD kann Künstliche Intelligenz verwenden, um Bewerber für diese Position zu screenen, zu bewerten oder auszuwählen. Die „Responsible AI Policy“ von AMD ist hier verfügbar. Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Vakanz.
Technical Business Development Manager Arbeitgeber: Advanced Micro Devices
AMD ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung bahnbrechender Produkte im Bereich der nächsten Generation von Computing-Erlebnissen bietet AMD seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Vielfalt der Perspektiven und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen AMD zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Technologiebranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Business Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an AMD und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über AMD und deren Produkte. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Technologie und die Branche durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Innovationskultur von AMD beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von AMD genau an. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, zu zeigen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine technischen Fähigkeiten und Geschäftssinn unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei AMD umsetzen kannst.
Zeige deine Leidenschaft:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, dass du für Technologie und Innovation brennst. Wir bei StudySmarter wissen, dass Leidenschaft ansteckend ist und einen großen Unterschied macht, wenn es darum geht, im Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced Micro Devices vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von AMD vertraut. Sie legen großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Diversität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in einem ähnlichen Umfeld erfolgreich warst.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Technologien von AMD auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Data Center Lösungen und aktuelle Markttrends zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du oft Produkte und Technologien präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Microsoft PowerPoint, um ansprechende Folien zu erstellen, und übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran, dass eine gute Präsentation nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sein sollte.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebsteams und Partnern zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um die Verkaufsziele von AMD zu unterstützen und das Geschäft auszubauen.
