Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Hardware für sicherheitsrelevante Schiebetüren und Antriebssysteme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das die Schifffahrt sicherer macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Elektrotechnik und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Leiter Elektrotechnik – Hardware / Entwicklung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, dass durch Entwicklung und Fertigung von Sicherheitsrelevant Schiebetüren und dazugehörigen Antriebssystemen die Schifffahrt zu einer sichereren Industrie zu mach…
Leiter Elektrotechnik - Hardware / Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Advanced Pneumatic GmbH
Kontaktperson:
Advanced Pneumatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektrotechnik - Hardware / Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hardware-Entwicklung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Hardware-Entwicklung und zu Sicherheitsstandards recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Schifffahrt und Sicherheitslösungen. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst und dein Interesse an der Branche unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektrotechnik - Hardware / Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Hardware-Entwicklung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced Pneumatic GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Hardware-Entwicklung informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Erfahrungen mit Sicherheitsstandards betonen
Da das Unternehmen sich auf sicherheitsrelevante Produkte spezialisiert hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -vorschriften zeigen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Als Leiter Elektrotechnik wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu erläutern und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.