Supply Chain Transition Program Manager

Supply Chain Transition Program Manager

Schwyz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite PIPO-Projekte und sorge für reibungslose Produktübergänge in der Lieferkette.
  • Unternehmen: Fortive Corporation, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch innovative Lösungen und verbessere Patientenleben.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen und 5-7 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Leitung und Steuerung von Phase In / Phase Out (PIPO) Initiativen über den Produktlebenszyklus, um kontrollierte Produktänderungen und PIPO-Übergänge aus der Perspektive der Lieferkette sicherzustellen, mit einem starken Fokus auf die Kontinuität der Versorgung und die Netzwerkverteilung zur Erfüllung der Kundenanforderungen. Die Rolle gewährleistet eine funktionsübergreifende Abstimmung, standardisierte Ausführung, Risikominderung und minimale Störungen des Geschäfts, indem die Verantwortung für die Lieferkette frühzeitig eingebettet wird und ein durchgängiger PIPO-Prozess im Einklang mit regulatorischen und betrieblichen Anforderungen aufrechterhalten wird.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung von End-to-End-PIPO-Projekten über die Portfolios Kapital, Verbrauchsmaterialien und Zubehör, um eine standardisierte Ausführung und Governance sicherzustellen.
  • Eigentum und Umsetzung des PIPO-Prozesses.
  • Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung über Lieferkette, Regulierung, Qualität, Produktmanagement, Fertigung, Beschaffung, Lieferantenqualität und Vertrieb.
  • Entwicklung und Pflege von PIPO-Projektplänen, Zeitplänen, Risiken, Abhängigkeiten und Minderungsstrategien.
  • Aktualisierung der Risikoregister aus der Perspektive der Lieferkette zur proaktiven Identifizierung und Minderung von Versorgungs-, Regulierungs- und Ausführungsrisiken.
  • Aktive Teilnahme an Kickoff-Meetings mit Lieferanten und interner Fertigung, um eine abgestimmte und gut koordinierte Implementierung und Übergangspläne sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass die Planungsteams effektive Strategien für den Übergang von Beständen leiten, um Ausschuss, Rückstände und Auswirkungen auf den Service zu reduzieren.
  • Klare Kommunikation des Projektstatus, der Risiken und Entscheidungen an Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich der Führungsebene.
  • Leitung von Kaizen-Nachhaltigkeitsaktivitäten, Überwachung von KPIs und kontinuierliche Verbesserung des PIPO-Prozesses und des Ausführungsmodells.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Übergabe abgeschlossener Übergänge an die nachhaltigen Betriebs- und Planungsteams.

Bildungs- und Erfahrungsvoraussetzungen

  • Abschluss in Lieferkette, Ingenieurwesen, Betriebsmanagement, Wirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
  • Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, im Betrieb oder im Projektmanagement des Produktlebenszyklus.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender, globaler Projekte in regulierten oder komplexen Fertigungsumgebungen.
  • Praktische Erfahrung mit Produktübergängen, Lebenszyklusmanagement oder Änderungsimplementierung in Rollen der Lieferkette oder des Betriebs.

Rollen- und Kompetenzanforderungen

  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Verantwortung für komplexe, multistakeholder Initiativen.
  • Tiefes Verständnis der End-to-End-Lieferkettenprozesse, einschließlich Planung, Fertigung, Bestandsmanagement und Lieferantenkoordination.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität zu führen und funktionsübergreifende Teams auf gemeinsame Ergebnisse auszurichten.
  • Starke Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Problemlösung, mit der Fähigkeit, Probleme vor der Ausführung vorherzusehen.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf operativer und Führungsebene.
  • Hoher Grad an Struktur, Rigorosität und Detailgenauigkeit, mit Fokus auf Standardisierung und Nachhaltigkeit.
  • Komfortables Arbeiten in globalen, matrixartigen Umgebungen mit mehreren Zeitzonen und Stakeholdern.
  • Versiert im Umgang mit Microsoft Office-Tools (Excel, PowerPoint, SharePoint) und Projektverfolgungsmethoden.
  • Denken in Bezug auf kontinuierliche Verbesserung mit Erfahrung in Kaizen oder Prozessumwandlungsinitiativen.
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen von bis zu 10%.

Supply Chain Transition Program Manager Arbeitgeber: Advanced Sterilization Products

Fortive Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, die auf Lernen und Wachstum ausgerichtet ist. Als globaler Innovator im Bereich industrielle Technologie bietet Fortive nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und Boni, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld, das sich auf kritische Lösungen im Gesundheitswesen konzentriert. Die Mitarbeit in einem engagierten Team, das sich für den Schutz von Patienten einsetzt, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.

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Kontaktdaten:

Advanced Sterilization Products Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Transition Program Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Fortive sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu PIPO-Projekten und Risikomanagement durchgehst. Zeig, dass du die Herausforderungen in der Lieferkette verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass jemand dich anspricht – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Fortive vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Transition Program Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Lieferkettenmanagement
Risikomanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Prozessstandardisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Supply Chain Transition Program Managers dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeig deine Teamfähigkeit!:In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced Sterilization Products vorbereitet

Verstehe die PIPO-Prozesse

Mach dich mit den Phasen des Phase In / Phase Out (PIPO) Prozesses vertraut. Du solltest in der Lage sein, die verschiedenen Schritte und deren Bedeutung für die Lieferkette zu erklären. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Risikominderung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Da du mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du den Status von Projekten effektiv präsentieren kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du proaktiv Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und deinen strukturierten Ansatz zu demonstrieren.