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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere programmatische Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Fokus auf Automatisierung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Option und Gewinnbeteiligung.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und regelmäßige Team-Events für eine starke Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Advertisings aktiv mit und lerne dabei viel.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken und Interesse an AdTech sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie. Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle
Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen. Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.
Aufgaben
- Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
- Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
- Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
- Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
- Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen
Qualifikation
- Analytisches Mindset & datengetriebene Arbeitsweise
- Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
- Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
- Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
- Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
- Interesse an Automatisierung & KI
- Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
- Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
- Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation.
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
- Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
- Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Option
- Gewinnbeteiligung pro Quartal
- 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
- Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
- 3 Selbstkranktage im Jahr
- Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
- Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
- Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur
Warum advanced store
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird. Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.
Digital Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: advanced store GmbH
Kontaktperson:
advanced store GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Campaign Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und die aktuellen Trends im Programmatic Advertising. Zeig uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dazuzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Kampagnen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Campaign Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Campaign Manager brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen geplant oder optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Genauigkeit und Detailorientierung – das zeigt, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advanced store GmbH vorbereitest
✨Verstehe die AdTech-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von AdTech vertraut, insbesondere mit Tracking-Tags und Programmatic Advertising. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zu sprechen, Performance-Daten zu analysieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Muster erkannt und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Sales und Account Management erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Erkläre, wie du technische Themen verständlich vermitteln kannst, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Eigenverantwortung betonen
Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um komplexe Kampagnen erfolgreich zu steuern. Zeige, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.