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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere programmatische Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: Datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Fokus auf Automatisierung in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote-Option, Gewinnbeteiligung und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und starke Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Advertisings aktiv mit und lerne dabei viel Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Interesse an AdTech sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
advanced store ist ein datengetriebenes AdTech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 2008 entwickeln wir skalierbare Lösungen für Performance Display, Native und Social Advertising – mit starkem Fokus auf Automatisierung und eigene Technologie. Unser Ad Ops Team ist das Rückgrat unserer Kampagnen-Performance – und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle
Du verantwortest die operative und strategische Umsetzung programmatischer Kampagnen – mit dem Ziel, Performance messbar zu steigern und Prozesse effizienter zu machen. Leidenschaft, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als langjährige Erfahrung. Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Online Marketing sind wünschenswert – alles Weitere lernst du bei uns.
Deine Aufgaben
- Planung, Setup und Optimierung von programmatischen Kampagnen (Display, Native, Retargeting)
- Steuerung und Monitoring von Kampagnen in DSPs & Adservern
- Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Technische Qualitätssicherung (Tracking, Creatives, Auslieferung)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales & Account Management als technische Schnittstelle
- Identifikation von Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
- Testing neuer Formate, Targeting-Ansätze und Plattformen
Das bringst du mit
- Analytisches Mindset & datengetriebene Arbeitsweise
- Fähigkeit, Performance-Daten aus DSPs und Adservern kritisch zu analysieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Entscheidungen basieren konsequent auf relevanten KPIs und Metriken.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Organisationsfähigkeit zur selbstständigen Steuerung komplexer Kampagnen-Setups, Monitoring-Prozesse und technischer Qualitätssicherung. Übernahme von Verantwortung für einen reibungslosen Kampagnenablauf.
- Kommunikationsstärke im Stakeholder-Management
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation an den Schnittstellen zu Sales und Account Management sowie die Fähigkeit, technische Themen und Daten-Insights verständlich zu vermitteln.
- Technisches Verständnis & AdTech-Affinität
- Interesse an AdTech-Technologien wie Tracking-Tags, Pixels und Feed-Anbindungen sowie Bereitschaft, sich schnell in Programmatic Advertising, Smart Advertising und Affiliate Marketing einzuarbeiten.
- Interesse an Automatisierung & KI
- Verständnis für Automatisierungs-Tools und KI-gestützte Optimierung im Programmatic Advertising sowie Gespür für Skalierungs- und Effizienzpotenziale.
- Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
- Sorgfältige und fehlerfreie Arbeitsweise, insbesondere bei Tracking-Implementierungen und komplexen Kampagnen-Setups.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für die Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie die Arbeit mit internationalen Tools und technischer Dokumentation.
Was dich bei uns erwartet
- Hoher Gestaltungsspielraum & echte Ownership über Kampagnen
- Moderne AdTech-Infrastruktur & Fokus auf Automatisierung
- Flexible Arbeitszeiten & 100% Remote-Option
- Gewinnbeteiligung pro Quartal
- 26 Urlaubstage + jährlich 1 Tag mehr (bis 30 Tage)
- Jährliche automatische Gehaltsanpassung von 100€
- 3 Selbstkranktage im Jahr
- Elternentlastung durch firmeneigene Kind Krank Tage
- Individuelle Weiterentwicklung & Learning Budget
- Regelmäßige Team-Events & starke Teamkultur
Bei uns arbeitest du nicht einfach nur Kampagnen ab – du gestaltest aktiv mit, wie Performance Advertising effizienter und skalierbarer wird. Das ist für dich noch Neuland? Kein Problem! Wir suchen engagierte, motivierte und lernbereite Kolleg:innen. Bewirb dich daher gerne auch, wenn du bisher erst erste oder teilweise Erfahrungen im Online Marketing gesammelt hast.
Ad Operations & Programmatic Manager (m/w/d) Arbeitgeber: advanced store
Kontaktperson:
advanced store HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ad Operations & Programmatic Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Kampagnen-Performance beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Ad Ops Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten im Online Marketing zu verbessern und neue Trends in der AdTech-Welt zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ad Operations & Programmatic Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst oder Kampagnen optimierst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du dich für AdTech und Programmatic Advertising interessierst. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dazuzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advanced store vorbereitest
✨Verstehe die AdTech-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von AdTech vertraut, insbesondere mit programmatischen Kampagnen und den verwendeten Technologien. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Performance-Daten analysierst und Optimierungsmaßnahmen ableitest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Sales und Account Management kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und zu erläutern, wie du komplexe Informationen vermittelst.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone deine Leidenschaft und Lernbereitschaft. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden oder neue Tools erlernt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.