Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, um Ziele zu erreichen und exzellenten Kundenservice zu bieten.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einem unterstützenden und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 40000 € pro Jahr.
Abteilung: Lager
Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit
Standort: Nettetal
Berichtet an: Milosz Janikowski
Vergütung: 39.000 € - 40.000 € / Jahr
Über die Rolle
Als unser Team Manager sind Sie die rechte Hand unserer Operations Manager und spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung dieser sowie des gesamten Teams. Sie führen und inspirieren Teamleiter und Lagerarbeiter, halten alle motiviert, organisiert und engagiert.
Sie sind die treibende Kraft hinter dem Erreichen unserer Ziele und stellen sicher, dass Ihre Abteilung die Kundenservice-Level-Vereinbarungen kontinuierlich erfüllt, um einen außergewöhnlichen Service zu bieten, der unsere Kunden immer wieder zurückbringt.
Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie Ihre operativen Bereiche – Verstehen und übernehmen Sie alle wesentlichen Prozesse und Verfahren, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Gesundheit und Sicherheit zuerst – Stellen Sie sicher, dass Ihr Team alle H&S-Vorschriften einhält und melden Sie Vorfälle oder Beinaheunfälle über die richtigen Kanäle, um alle sicher zu halten.
- Datengetriebener Problemlöser – Analysieren Sie die Zahlen, decken Sie die Ursachen auf und setzen Sie intelligente Lösungen um – sowie große Probleme schnell an das Management-Team eskalieren.
- Ermächtigen Sie Ihr Team – Stellen Sie sicher, dass jeder die richtige Ausrüstung und Schulung hat, um seine Ziele zu erreichen, und teilen Sie bewährte Praktiken, um die Effizienz hoch zu halten.
- Führen Sie mit Fürsorge – Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leistung Ihres Teams, konzentrieren Sie sich auf Wohlbefinden, Anwesenheit und Entwicklung, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
- Seien Sie ein Veränderungsmacher – Beteiligen Sie sich an Abteilungs- und Standortprojekten, treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran und leisten Sie jeden Tag einen echten Beitrag.
Qualifikationen
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und lieben es, sie zu coachen und zu leiten.
- Sie kennen sich mit internen Lagerverwaltungssystemen aus und können diese professionell navigieren.
- Sie verstehen sicher die täglichen Lagerabläufe und wissen, wie man diese sicher und reibungslos betreibt.
- Vertrautheit mit Lean Six Sigma-Prinzipien? Sie sind immer auf der Suche nach intelligenteren, effizienteren Arbeitsweisen.
- Sie kennen die Details zur Gewährleistung einer sicheren und konformen Lagerumgebung und setzen sich täglich dafür ein.
- Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook und anderen Microsoft-Tools, um alles organisiert und effizient zu halten.
Was wir bieten
Bei Advanced beginnt Ihre Reise mit einem herzlichen Empfang und einem umfassenden Einarbeitungsprozess, der darauf ausgelegt ist, Sie ab dem ersten Tag auf den Erfolg vorzubereiten. Aber damit hört es nicht auf – wir setzen uns für Ihr kontinuierliches Wachstum ein und bieten fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen an, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Wir verstehen die Bedeutung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Arbeit und Privatleben, weshalb wir ein hybrides Arbeitsmodell für unser Büropersonal anbieten.
Wir erkennen die Wichtigkeit von Ruhe und Balance an. Deshalb bieten wir 28 Tage Jahresurlaub plus alle gesetzlichen Feiertage zusätzlich an – damit Sie genügend Zeit haben, sich zu entspannen, neu zu fokussieren und erfrischt zurückzukehren.
Wir glauben, dass Familie wichtig ist; unser verbessertes Mutterschaftspaket bietet sechs Monate volles Gehalt, damit Sie die Zeit und den Seelenfrieden haben, sich auf Ihre wachsende Familie zu konzentrieren. Neue Väter und Partner erhalten ebenfalls zwei Wochen volles Vaterschaftsgeld, damit Sie bei diesen wichtigen ersten Momenten dabei sein können.
Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung zum Alltag gehören – denn großartige Arbeit geschieht, wenn Menschen sich verbunden und inspiriert fühlen.
Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Advanced Supply Chain Group Ltd
Die Advanced Supply Chain Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung in Nettetal bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur, in der Teamarbeit und Respekt im Vordergrund stehen. Unsere umfassenden Benefits, einschließlich eines großzügigen Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubs, sowie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Advanced Supply Chain Group Ltd Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Advanced Supply Chain Group Ltd!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Advanced Supply Chain Group Ltd sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Advanced Supply Chain Group Ltd zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Advanced Supply Chain Group Ltd lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced Supply Chain Group Ltd vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Advanced Supply Chain Group Ltd
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Advanced Supply Chain Group Ltd bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Advanced Supply Chain Group Ltd beitragen kannst.
