Site Trainer (m/w/d)

Abteilung: Lager

Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit

Standort: Nettetal

Berichtet an: Milosz Janikowski

Vergütung: 37.000 € - 39.000 € / Jahr

Beschreibung

Die Advanced Supply Chain Group bietet einen vollständigen End-to-End-Service für die Lieferkette, von der Quelle bis zum Regal, und deckt alle Aspekte des Lieferkettenmanagements, der globalen Logistik, der Erfüllung und der wertschöpfenden Dienstleistungen ab. Wir helfen unseren Kunden, die Chancen zu maximieren, die im technologiegestützten Markt von heute bestehen. Mit unserem einzigartigen intelligenten Lieferkettenmodell entwerfen wir innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen, erschließen neue Möglichkeiten und beschleunigen sowie optimieren bestehende Prozesse, indem wir die Komplexität aus der Lieferkette entfernen.

Unsere Kernwerte treiben alles, was wir tun, an. Wir glauben an die Förderung eines unterstützenden Umfelds für unsere Kollegen, die Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für unsere Kunden, den Beitrag zur Gemeinschaft und das Streben nach einer nachhaltigeren Umwelt. Wenn Sie diese Werte teilen und leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.

Über die Rolle

Als unser Site Trainer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Trainingsstrategie – Sie helfen unseren Mitarbeitern, zu wachsen, zu leisten und erfolgreich zu sein. Sie werden die treibende Kraft hinter innovativen, hochwertigen Workshops und Entwicklungsprogrammen sein, die die Fähigkeiten und das Vertrauen auf allen Ebenen stärken.

Von Tag eins an arbeiten Sie mit mehreren Teams zusammen, führen Onboarding-Sitzungen durch, die neuen Mitarbeitern zum Erfolg verhelfen, leiten ansprechende Workshops und unterstützen aktuelle Teammitglieder dabei, ihr volles Potenzial zu erreichen. Ob es darum geht, Einzelpersonen weiterzubilden oder das Niveau auf dem gesamten Gelände zu heben, Sie stehen im Mittelpunkt des Aufbaus einer stärkeren, intelligenteren Belegschaft.

Was Sie als unser Site Trainer tun werden:

• Gestalten Sie die Zukunft des Trainings – helfen Sie, neue und verbesserte Trainingsmetriken zu entwickeln, die tatsächlich von Bedeutung sind.
• Führen Sie herausragende Schulungen durch – leiten Sie professionelle, ansprechende Schulungen und sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Führen Sie Bewertungen durch, geben Sie klare, konstruktive Rückmeldungen an Fahrer und Manager und beurteilen Sie die Leistung selbstbewusst basierend auf dem, was Sie sehen.
• Halten Sie die Compliance hoch – behalten Sie unsere Trainingsunterlagen im Auge und stellen Sie sicher, dass alles aktuell und auditbereit ist.
• Verwalten Sie die wichtigen Unterlagen – erstellen, überprüfen und aktualisieren Sie SSOWs und SOPs, um sie relevant und zuverlässig zu halten.
• Planen und koordinieren Sie alle Schulungen und Bewertungen effizient, um sicherzustellen, dass jede Sitzung Wert liefert und das Gelände reibungslos läuft.
• Fördern Sie Gesundheit und Sicherheit, helfen Sie, die Standards hoch zu halten und alle sicher zu halten, indem Sie bewährte Praktiken auf dem Gelände fördern.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Erste Hilfe, sobald die Schulung abgeschlossen ist (keine Sorge – wir bieten das an!).

Was wir von Ihnen benötigen:

• Sie kennen Ihre SOPs in- und auswendig und können sie so erklären, dass sie für jeden Sinn machen.
• Sie haben praktische Erfahrung in einer schnelllebigen Lagerumgebung – Sie reden nicht nur darüber, Sie haben den Lagerboden betreten.
• Training ist Ihr Ding – ob es darum geht, ansprechende Programme zu erstellen oder sie wirkungsvoll zu vermitteln, Sie wissen, wie man Lernen nachhaltig macht.
• Sie sind ein natürlicher Kommunikator – von neuen Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften können Sie mit Menschen auf jeder Ebene kommunizieren und alles professionell, klar und ansprechend halten.

Was wir anbieten:

Bei Advanced beginnt Ihre Reise mit einem herzlichen Empfang und einer umfassenden Einarbeitung, die darauf ausgelegt ist, Sie von Anfang an auf den Erfolg vorzubereiten. Aber damit hört es nicht auf – wir setzen uns für Ihr kontinuierliches Wachstum ein und bieten fortlaufende Schulungen und Entwicklungen an, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Wir verstehen die Bedeutung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Arbeit und Privatleben, weshalb wir ein hybrides Arbeitsmodell für unser Büropersonal anbieten.

Wir erkennen die Bedeutung von Ruhe und Balance an. Deshalb bieten wir 25 Tage Jahresurlaub plus alle gesetzlichen Feiertage zusätzlich – damit Sie genügend Zeit haben, sich zu entspannen, neu zu orientieren und erfrischt zurückzukehren.

Wir glauben, dass Familie wichtig ist. Unser verbessertes Mutterschaftspaket bietet sechs Monate volle Bezahlung, damit Sie die Zeit und den Seelenfrieden haben, sich auf Ihre wachsende Familie zu konzentrieren. Neue Väter und Partner erhalten ebenfalls zwei Wochen volle Vaterschaftsbezahlung, damit Sie bei diesen wichtigen ersten Momenten dabei sein können.

Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung zum Alltag gehören – denn großartige Arbeit geschieht, wenn Menschen sich verbunden und inspiriert fühlen.