Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, um Ziele zu erreichen und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Unternehmen: Fortschrittliche Supply Chain Group mit einem unterstützenden und innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 40000 € pro Jahr.
Abteilung: Lager
Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit
Standort: Nettetal
Berichtet an: Milosz Janikowski
Vergütung: 39.000 € - 40.000 € / Jahr
Beschreibung
Die Advanced Supply Chain Group bietet einen vollständigen End-to-End-Service für die Lieferkette, von der Quelle bis zum Regal, und deckt alle Aspekte des Lieferkettenmanagements, der globalen Logistik, der Erfüllung und der wertschöpfenden Dienstleistungen ab. Wir ermöglichen es unseren Kunden, die Chancen zu maximieren, die im heutigen technologiegestützten Markt bestehen. Mit unserem einzigartigen intelligenten Lieferkettenmodell entwerfen wir innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen, erschließen neue Möglichkeiten und beschleunigen sowie optimieren bestehende Prozesse, indem wir die Komplexität aus der Lieferkette entfernen. Das alles führt dazu, dass wir einen Service bieten, der "Besser, Schneller, Günstiger" ist als unsere Wettbewerber.
Unsere Kernwerte treiben alles, was wir tun, an. Wir glauben daran, ein unterstützendes Umfeld für unsere Kollegen zu fördern, außergewöhnlichen Service für unsere Kunden zu leisten, zur Gemeinschaft beizutragen und auf eine nachhaltigere Umwelt hinzuarbeiten. Wenn Sie diese Werte teilen und leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.
Über die Rolle
Als unser Teamleiter sind Sie die rechte Hand unserer Betriebsleiter und spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von ihnen und dem weiteren Team. Sie führen und inspirieren Teamleiter und Lagerarbeiter und halten alle motiviert, organisiert und engagiert. Sie sind die treibende Kraft hinter dem Erreichen unserer Ziele und stellen sicher, dass Ihre Abteilung die Service-Level-Vereinbarungen für Kunden konsequent erfüllt.
- Übernehmen Sie Ihre operativen Bereiche – Verstehen und übernehmen Sie alle wesentlichen Prozesse und Verfahren, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Gesundheit und Sicherheit zuerst – Stellen Sie sicher, dass Ihr Team alle H&S-Vorschriften einhält und melden Sie Vorfälle oder Beinaheunfälle über die richtigen Kanäle.
- Datengetriebener Problemlöser – Analysieren Sie die Zahlen, decken Sie die Ursachen auf und setzen Sie intelligente Lösungen um.
- Ermächtigen Sie Ihr Team – Stellen Sie sicher, dass jeder die richtige Ausrüstung und Schulung hat, um seine Ziele zu erreichen.
- Führen Sie mit Fürsorge – Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leistung Ihres Teams, mit Fokus auf Wohlbefinden, Anwesenheit und Entwicklung.
- Seien Sie ein Veränderungsmacher – Beteiligen Sie sich an Abteilungs- und Standortprojekten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
Was wir von Ihnen benötigen
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und lieben es, sie zu coachen und zu leiten.
- Sie kennen sich mit internen Lagerverwaltungssystemen aus.
- Sie verstehen die täglichen Abläufe im Lager und wissen, wie man diese sicher und reibungslos gestaltet.
- Vertrautheit mit Lean Six Sigma-Prinzipien ist von Vorteil.
- Sie wissen, wie man ein Lagerumfeld sicher und konform hält.
- Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook und anderen Microsoft-Tools.
Was wir bieten
Bei Advanced beginnt Ihre Reise mit einem herzlichen Willkommen und einer umfassenden Einarbeitung, die darauf ausgelegt ist, Sie von Anfang an auf den Erfolg vorzubereiten. Wir sind verpflichtet, Ihr kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, indem wir fortlaufende Schulungen und Weiterentwicklungen anbieten. Wir verstehen die Bedeutung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Arbeit und Leben, weshalb wir ein hybrides Arbeitsmodell für unsere Büromitarbeiter anbieten. Wir erkennen die Wichtigkeit von Ruhe und Balance an. Deshalb bieten wir 28 Tage Jahresurlaub sowie alle gesetzlichen Feiertage zusätzlich an. Wir glauben, dass Familie wichtig ist – unser verbessertes Mutterschaftspaket bietet sechs Monate volles Gehalt. Auch neue Väter und Partner erhalten zwei Wochen volles Vaterschaftsgeld. Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung zum Alltag gehören.
Team Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Advanced Supply Chain Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines Zukunftsmarktes mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Transformation zu leisten. Unser dynamisches Team in München fördert eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität, während wir Ihnen gleichzeitig die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten einer etablierten Unternehmensgruppe bieten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf hybrides oder remote Arbeiten sowie spannende Projekte mit führenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen.
Kontaktdaten:
Advanced Supply Chain Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Advanced Supply Chain Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Advanced Supply Chain Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Advanced Supply Chain Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Advanced Supply Chain Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced Supply Chain Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Advanced Supply Chain Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Advanced Supply Chain Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Advanced Supply Chain Group beitragen kannst.
