Team Manager (m/w/d)

Abteilung: Lager

Anstellungsart: Unbefristet - Vollzeit

Standort: Nettetal

Berichtet an: Milosz Janikowski

Vergütung: 39.000 € - 40.000 € / Jahr

Beschreibung

Die Advanced Supply Chain Group bietet einen vollständigen End-to-End-Service in der Lieferkette, von der Quelle bis zum Regal, und deckt alle Aspekte des Lieferkettenmanagements, der globalen Logistik, der Erfüllung und der wertschöpfenden Dienstleistungen ab. Wir ermöglichen es unseren Kunden, die Chancen zu maximieren, die im technologiegestützten Markt von heute bestehen. Mit unserem einzigartigen intelligenten Lieferkettenmodell entwerfen wir innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen, erschließen neue Möglichkeiten und beschleunigen sowie optimieren bestehende Prozesse, indem wir die Komplexität aus der Lieferkette entfernen. Das alles führt zu einem Service, der "Besser, Schneller, Günstiger" ist als der unserer Wettbewerber.

Unsere Kernwerte treiben alles, was wir tun, an. Wir glauben an die Förderung eines unterstützenden Umfelds für unsere Kollegen, die Bereitstellung außergewöhnlicher Dienstleistungen für unsere Kunden, den Beitrag zur Gemeinschaft und das Streben nach einer nachhaltigeren Umwelt. Wenn Sie diese Werte teilen und leidenschaftlich daran interessiert sind, einen positiven Einfluss zu haben, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.

Über die Rolle

Als unser Teamleiter sind Sie die rechte Hand unserer Betriebsleiter und spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung dieser sowie des gesamten Teams. Sie führen und inspirieren Teamleiter und Lagerarbeiter und halten alle motiviert, organisiert und engagiert. Sie sind die treibende Kraft hinter dem Erreichen unserer Ziele und stellen sicher, dass Ihre Abteilung die Service-Level-Vereinbarungen einhält – damit wir einen außergewöhnlichen Service bieten, der unsere Kunden immer wieder zurückbringt.

• Übernehmen Sie Ihre operativen Bereiche: Verstehen und übernehmen Sie alle wesentlichen Prozesse und Verfahren, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Gesundheit und Sicherheit zuerst: Stellen Sie sicher, dass Ihr Team alle H&S-Vorschriften einhält und melden Sie Vorfälle oder Beinaheunfälle über die richtigen Kanäle.
• Datengetriebener Problemlöser: Analysieren Sie die Zahlen, decken Sie die Ursachen auf und setzen Sie intelligente Lösungen um – und eskalieren Sie große Probleme schnell an das Management-Team.
• Ermächtigen Sie Ihr Team: Stellen Sie sicher, dass jeder die richtige Ausrüstung und Schulung hat, um seine Ziele zu erreichen, und teilen Sie bewährte Praktiken, um die Effizienz hoch zu halten.
• Führen Sie mit Fürsorge: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leistung Ihres Teams, konzentrieren Sie sich auf das Wohlbefinden, die Anwesenheit und die Entwicklung, um ihnen zum Erfolg zu verhelfen.
• Seien Sie ein Veränderer: Beteiligen Sie sich an Abteilungs- und Standortprojekten, treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran und leisten Sie jeden Tag einen echten Beitrag.

Was wir von Ihnen benötigen

• Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und lieben es, sie zu coachen und zu leiten, damit sie ihr Bestes geben.
• Sie kennen sich mit internen Lagerverwaltungssystemen aus und können diese wie ein Profi navigieren.
• Sie verstehen die täglichen Lagerabläufe und wissen, wie man diese sicher und reibungslos am Laufen hält.
• Vertrautheit mit Lean Six Sigma-Prinzipien? Sie sind immer auf der Suche nach intelligenteren, effizienteren Arbeitsweisen.
• Sie kennen die Details, um eine Lagerumgebung sicher und konform zu halten, und setzen dies täglich um.
• Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook und anderen Microsoft-Tools, um alles organisiert und effizient zu halten.

Was wir anbieten

Bei Advanced beginnt Ihre Reise mit einem herzlichen Empfang und einer umfassenden Einarbeitung, die darauf ausgelegt ist, Sie von Anfang an auf den Erfolg vorzubereiten. Aber damit hört es nicht auf – wir setzen uns für Ihr kontinuierliches Wachstum ein und bieten fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen an, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Wir verstehen die Bedeutung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Arbeit und Privatleben, weshalb wir ein hybrides Arbeitsmodell für unser Büropersonal anbieten.

Wir erkennen die Bedeutung von Ruhe und Balance an. Deshalb bieten wir 28 Tage Jahresurlaub plus alle gesetzlichen Feiertage zusätzlich – damit Sie genügend Zeit haben, sich zu entspannen, neu zu orientieren und erfrischt zurückzukehren.

Wir glauben, dass Familie wichtig ist – unser verbessertes Mutterschaftspaket bietet sechs Monate volles Gehalt, damit Sie die Zeit und den Seelenfrieden haben, sich auf Ihre wachsende Familie zu konzentrieren. Neue Väter und Partner erhalten ebenfalls zwei Wochen volles Vaterschaftsgeld, damit Sie bei diesen wichtigen ersten Momenten dabei sein können.

Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung zum Alltag gehören – denn großartige Arbeit geschieht, wenn Menschen sich verbunden und inspiriert fühlen.