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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Ausbau unseres Standorts und betreue Kunden professionell.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Systemhaus mit einer einzigartigen Unternehmens-DNA.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Akquise und IT-Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst einen Ort, an dem du du sein kannst? Dann willkommen bei der AU, lass uns gemeinsam durchstarten! Wir sind eines der führenden IT-Systemhäuser für IT-Infrastrukturen, Speicherlösungen sowie Cloud- und Managed Services mit rund 275 Mitarbeitern an 6 Standorten. Expertise in der Welt der IT in Verbindung mit einer einzigartigen Unternehmens-DNA macht die AU zu dem, was sie ist: GUT / ECHT / ANDERS. Kunden-Vollkontakt? Genau dein Ding? ...dann komm in ein Team positiv Verrückter und in eine Firma, die anders tickt.
Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du den Ausbau unseres Standortes.
- Du übernimmst die Neukundenakquise und kümmerst dich um die professionelle Betreuung unserer Bestandskunden.
- Du pflegst den Kontakt zu den Entscheidern deiner Kunden und präsentierst unsere Lösungen und Dienstleistungen auf eine Art, die begeistert.
- Im Team entwickelst du individuelle Konzepte für die Herausforderungen deiner Kunden und sorgst dafür, dass sie klar und wirkungsvoll vermittelt werden.
- Die passenden Angebote kalkulierst du eigenständig und zuverlässig.
- Du trägst mit deinen Abschlüssen aktiv zum Erfolg des Teams und zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele bei.
- Du behältst den Überblick und pflegst deine Verkaufschancen sowie Forecasts zuverlässig im CRM.
- Du bringst deine Ideen ein und unterstützt uns dabei, immer besser zu werden.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in Akquise, IT-Vertrieb oder IT-Consulting sowie in der Kundenbetreuung mit.
- Du gehst mutig neue Wege und treibst innovative Themen wie Cloud- oder Betriebskonzepte beim Kunden voran.
- Dein souveränes und positives Auftreten macht es dir leicht, auch auf CxO-Ebene zu präsentieren und andere zu begeistern.
- Du bist eigeninitiativ, beratungskompetent und überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.
- Du bist ein echter Teamplayer, kümmerst dich um deine Kunden und hast Serviceorientierung im Blut.
Wir bieten
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge / VwL
- Kinderbetreuung / Betreuungszuschuss
- ... und vieles mehr!
Account Manager (m/w/d) - Advanced UniByte GmbH Arbeitgeber: Advanced UniByte GmbH
Kontaktperson:
Advanced UniByte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) - Advanced UniByte GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Advanced UniByte in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Vertrieb und über die spezifischen Dienstleistungen von Advanced UniByte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) - Advanced UniByte GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced UniByte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die einzigartige DNA von Advanced UniByte GmbH. Sie suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringt, sondern auch gut ins Team passt. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Innovationskraft
Advanced UniByte sucht jemanden, der mutig neue Wege geht. Bereite Ideen vor, wie du innovative Themen wie Cloud- oder Betriebskonzepte vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie den Erfolg im Vertrieb messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.