Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Strategie und sorge für stabile Systeme und innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Systemhaus mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Sabbatical.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und Projektmanagement sowie visionäres Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung 100 % (Teilzeit 80 % möglich); Metzingen/hybrid
Du suchst einen Ort, an dem du du sein kannst? Dann willkommen bei der AU, lass uns gemeinsam durchstarten! Wir sind eines der führenden IT-Systemhäuser für IT-Infrastrukturen, Speicherlösungen sowie Cloud- und Managed Services mit rund 275 Mitarbeitern an 6 Standorten. Expertise in der Welt der IT in Verbindung mit einer einzigartigen Unternehmens-DNA macht die AU zu dem, was sie ist: GUT / ECHT / ANDERS.
Lust auf einen spannenden Job? ... dann komm in ein Team positiv Verrückter und in eine Firma, die anders tickt.
Das ist unser Anspruch – an unsere Lösungen und an unsere Zusammenarbeit. Als Head of IT übernimmst Du bei uns Verantwortung für das Zusammenspiel aus stabilen Systemen, funktionierenden Prozessen und einer IT, die echten Mehrwert liefert. Du berichtest direkt an unseren Chief Technology Operations Officer und gestaltest unsere IT als integralen Bestandteil unseres Geschäfts.
Das kommt auf dich zu:
- Du verantwortest unsere IT-End-to-End – operativ wie strategisch. Dazu gehören:
- IT Operations (inkl. IT-Service Specialists & Business Analysten)
- Project Management & Project Operations
- Software Development
Wofür Du Verantwortung übernimmst:
- Stabile IT & klare Prozesse: Du stellst mit deinen Teams sicher, dass unsere Systeme zuverlässig laufen und unsere Prozesse funktionieren – im Alltag, nicht nur auf dem Papier.
- End-to-End Ownership: Du denkst Prozesse vom Bedarf bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass Lösungen im Business wirklich wirken.
- Führung mit Nähe zum Geschäft: Du führst Deine Teams klar und verbindlich – und bleibst gleichzeitig nah an den Themen.
- Projekte & Digitalisierung: Du bringst strategische Initiativen strukturiert ins Ziel und entwickelst unsere IT kontinuierlich weiter, besonders im Bereich Automatisierung und Künstliche Intelligenz.
- Steuerung & Priorisierung: Du setzt klare Schwerpunkte, nutzt Ressourcen sinnvoll und triffst fundierte Entscheidungen.
Das bist du:
- Wir suchen eine Person, die:
- über den Tellerand schaut, visionär denkt und andere begeistern kann
- hands-on bleibt und selbst anpackt, wenn es darauf ankommt
- sich in Themen reindenkt und nicht nur darüber spricht
- Nähe zum operativen Geschäft hält und dadurch Vertrauen aufbaut
- Führung durch Beitrag, Vorbild und Inspiration lebt
Was Dich auszeichnet:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Organisationen oder -Einheiten
- Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren technische Umsetzung
- Erfahrung in der Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Klare, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft
Das bieten wir dir:
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine / gemeinsames Mittagessen
- Kinderbetreuung / Betreuungszuschuss
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical
- Coaching
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- ...und vieles mehr!
Bringe deine Erfahrung und Innovationskraft bei Advanced UniByte ein! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Digitalisierung mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ganz einfach und unkompliziert online. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.
Kontakt Christina Ferroni Tel.: +49 7123 9542 - 524
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Advanced UniByte GmbH
Kontaktperson:
Advanced UniByte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Visionen ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Head of IT bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das macht es für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced UniByte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmens-DNA
Mach dich mit der einzigartigen Unternehmenskultur von AU vertraut. Überlege dir, wie du deine Visionen und Ideen in diese Kultur einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für IT-Prozesse unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung und Automatisierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den aktuellen Trends in der IT, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Künstliche Intelligenz, auskennst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die IT-Abteilung strategisch weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit aktiv in Projekte eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.