Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Lösungsportfolio und entwickle strategische Partnerschaften für die Zukunft.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Advanced UniByte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wachstum braucht Menschen, die den Überblick behalten. Als Manager Product and Alliance Management (m/w/d) gestaltest du Struktur, Governance sowie die Weiterentwicklung unseres Lösungs‑ und Partnerportfolios und schaffst damit Stabilität und Skalierbarkeit für die Zukunft von Advanced UniByte.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die strategische und operative Steuerung unseres gesamten Lösungsportfolios – von Struktur über Lifecycle bis zur wirtschaftlichen Steuerbarkeit.
- Du entwickelst eine klare Portfoliostrategie und sorgst für ein vollständiges, lückenloses und sauber positioniertes Angebot.
- Du baust eine klar strukturierte, aktiv gemanagte Partnerlandschaft auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du steuerst unsere Lieferanten‑ und Vendor‑Struktur inklusive Vertragsmodellen, Konditionen und Performance‑Bewertung.
- Du etablierst Governance, Prozesse und ein belastbares Operating Model für das Product and Alliance Management.
- Du führst und entwickelst das Team Product and Alliance Management mit klaren Rollen, Zielen und KPIs.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren qualifizierenden Abschluss.
- Du verfügst über erste Führungserfahrung und eine ausgeprägte Leadership‑Ambition. Dabei übernimmst du Verantwortung für dein Team, dessen Struktur und Weiterentwicklung – fachlich, kulturell und in seiner Ausrichtung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfolio‑, Product‑ oder Alliance‑Management mit und bewegst dich sicher auf strategischer Ebene.
- Du hast fundierte Erfahrung darin, komplexe Leistungs‑, Partner‑ und Lieferantenlandschaften klar zu strukturieren und steuerbar zu machen.
- Du denkst unternehmerisch, triffst klare Entscheidungen und übernimmst Ownership für Ergebnisse.
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu starten, sondern nachhaltig wirksam zu machen.
Bewerbungsprozess
- Digitales Interview
- Persönliches Vorstellungsgespräch
- Kennenlern-Tag
Manager Product and Alliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Advanced UniByte GmbH
Advanced UniByte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einer klaren Fokussierung auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Unsere Lage ermöglicht es uns, in einem wachsenden Markt zu agieren, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits anbieten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Product and Alliance Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das digitale Interview vor! Informiere dich über Advanced UniByte, ihre Produkte und Partner. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Portfolios beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Kennenlern-Tag, um deine Leadership-Qualitäten zu zeigen. Sei offen, stelle Fragen und bringe deine Ideen ein. Das ist eine großartige Gelegenheit, um zu zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zum Auswahlprozess. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Product and Alliance Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Portfolio-Management:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Portfolio- und Alliance-Management hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und die wichtigsten Informationen schnell erfassbar sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advanced UniByte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Advanced UniByte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Manager Product and Alliance Management dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Portfolio oder eine Partnerlandschaft gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, klare Ziele setzt und eine positive Teamkultur förderst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produkt- und Partnermanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
