Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schnittstellen und optimiere bestehende Module für unsere Softwareplattform.
- Unternehmen: Advancis, ein internationaler Marktführer in Sicherheits- und Gebäudeautomation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsperspektiven und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# / .NET und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Seit über 30 Jahren entwickelt Advancis innovative Softwarelösungen für die Sicherheits- und Gebäudeautomation.
Als internationaler Marktführer kommen unsere Lösungen weltweit in Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und anspruchsvollen Gebäudekomplexen zum Einsatz.
Als Teil eines agilen Entwicklungsteams übernimmst Du wechselnde Aufgaben im Rahmen der Entwicklung von Schnittstellen (Module zur Anbindung unterschiedlicher Anlagen) zu unserer Softwareplattform Win Guard.
Warum wir?
- Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
- Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
- Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
- Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
- Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, Job Rad oder Jobticket
- Zentrales Office mit perfekter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und vielen Park- sowie Lademöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents
- Deine Aufgaben
- Konzeptionierung neuer Schnittstellen zur Integration externer Systeme in Win Guard
- Entwicklung neuer Schnittstellen sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module
- Analyse und Behebung von Fehlern in Modulen
- Kommunikation mit externen Entwicklungsteams unserer Schnittstellenpartner bei technischen Fragestellungen
- Offenheit für den sinnvollen Einsatz KI-gestützter Werkzeuge zur Unterstützung der Entwicklung, zur Verbesserung der Codequalität sowie zur effizienteren Analyse und Qualitätssicherung
- Dein Profil
- IT orientiertes Studium oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung
- Erfahrung in der Software-Entwicklung mit C# / . NET 8.0
- Kenntnisse in der Software-Entwicklung mit C++ wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Gute Deutschkenntnisse wünschenswert
Neben den erforderlichen Fachkenntnissen sind für uns Talent, Kreativität, lösungsorientiertes Denken, Engagement und Spaß an der Aufgabe entscheidend.
Über uns
Bei Advancis stehen die Menschen im Mittelpunkt.
Unser Erfolg basiert auf den Ideen, dem Fachwissen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.
Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.
Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen.
Dabei fördern wir persönliche und fachliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander.
Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher
One Advancis. Zukunft gemeinsam gestalten.
Softwareentwickler C++ / C# / .NET (m/w/d) Arbeitgeber: Advancis Software & Services GmbH
Die Advancis Software & Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg fördert.
Kontaktdaten:
Advancis Software & Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler C++ / C# / .NET (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advancis Software & Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C++ / C# / .NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advancis Software & Services GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C++ / C# / .NET (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advancis Software & Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advancis Software & Services GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
