Entwickler Integration und (HL7, FHIR) Schnittstellen (m/w/d)

Entwickler Integration und (HL7, FHIR) Schnittstellen (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Entwickler Integration und (HL7, FHIR) Schnittstellen (m/w/d)

Vollzeit - Schwaig bei Nürnberg, Homeoffice möglich

Deine Aufgaben

  • Du planst, konzipierst und entwickelst Schnittstellenlösungen, z. B. HL7 (auch FHIR) und IHE
  • Du bist für die Einrichtung und Wartung der NextGen Connect (früher MirthConnect) Kommunikationsserver beim Kunden verantwortlich
  • Du beteiligst Dich am Support der Schnittstellen

Dein Profil

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik (medizinische Informatik von Vorteil) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über entsprechende gleichwertige technische Berufserfahrung
  • Du bringst hervorragende Kenntnisse in der Umsetzung von Integrationsszenarien mit HL7 (auch FHIR) und Kommunikationsservern und der Nutzung von JavaScript mit
  • Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem NextGen Connect (früher MirthConnect) Kommunikationsserver erworben
  • Teamgeist gehört für Dich zu den Grundlagen einer erfolgreichen Entwicklungstätigkeit
  • Du arbeitest zielgerichtet, übernimmst gerne Verantwortung und zählst Eigenverantwortung zu Deinen Stärken
  • Du hast erste Erfahrung im Third-Level-Support zum Thema Integration sammeln können
  • Du sprichst gutes Englisch

Das bieten wir Dir

  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in Kundenprojekten
  • Du arbeitest in einem jungen und hochmotivierten Team
  • Du erlebst das Wachstum eines prämierten, innovativen Unternehmens hautnah und wächst mit unserem Team
  • Dich motiviert ausgezeichnetes Feedback unserer Kunden zusätzlich bei der täglichen Arbeit
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Entwickler Integration und (HL7, FHIR) Schnittstellen (m/w/d) Arbeitgeber: ADVANOVA GmbH

Als Arbeitgeber in Schwaig bei Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Eigenverantwortung setzt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, und haben die Chance, in einem jungen, motivierten Team Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch den Austausch und das Feedback mit unseren Kunden, was Ihre tägliche Arbeit besonders bereichert.

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Kontaktdaten:

ADVANOVA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwickler Integration und (HL7, FHIR) Schnittstellen (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADVANOVA GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Entwickler Integration und (HL7, FHIR) Schnittstellen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADVANOVA GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADVANOVA GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVANOVA GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.