Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und übernehme die volle P&L-Verantwortung.
- Arbeitgeber: Marktführer in Österreich mit Fokus auf Expansion im DACH-Raum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens und baue wichtige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der senioren kommerziellen Führung und nachweisliche P&L-Managementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in Österreich sucht einen visionären Commercial Director, um die Expansion in der DACH-Region zu leiten. Diese Rolle umfasst die Definition der kommerziellen Strategie, die vollständige P&L-Verantwortung und den Aufbau wichtiger Beziehungen.
Kandidaten müssen über einen starken Hintergrund in der senioren kommerziellen Führung, nachweisliche P&L-Management-Erfahrung verfügen und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Diese Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und ein Firmenfahrzeug.
DACH Commercial Growth Director (P&L) Arbeitgeber: Advantage Smollan
Kontaktperson:
Advantage Smollan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DACH Commercial Growth Director (P&L)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Ideen zur kommerziellen Strategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine P&L-Erfahrungen konkret darstellst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gewachsen bist und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Wir haben viele spannende Möglichkeiten für dich!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Rolle fließendes Deutsch und Englisch erfordert, solltest du in deinem Gespräch oder deiner Präsentation sicherstellen, dass du beide Sprachen effektiv nutzt, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DACH Commercial Growth Director (P&L)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich P&L-Management und kommerzieller Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantage Smollan vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die kommerzielle Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Expansion in der DACH-Region beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich P&L-Management betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau von Schlüsselbeziehungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, welche Kontakte du in der DACH-Region hast oder aufbauen könntest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Sprich fließend und selbstbewusst
Da die Position fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst, um im Interview sicher aufzutreten.
