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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und betreue gleichzeitig dein eigenes Gebiet.
- Arbeitgeber: Kneipp ist seit 2005 im Lebensmitteleinzelhandel aktiv und sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine etablierte Markenpartnerschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2005 verantworten wir deutschlandweit den Außendienst für Kneipp im Lebensmitteleinzelhandel. Jetzt suchen wir Dich, um unser Team in Süddeutschland zu verstärken – in einer Rolle, die Führung, Coaching und operative Verantwortung vereint.
Auf was Du Dich freuen kannst
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Ausstattung (Laptop & Smartphone)
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein starkes Team & eine etablierte Markenpartnerschaft
Das erwartet Dich
- Doppelte Verantwortung : Als Teamleitung & Bezirkskoordinator*in führst Du ein Außendienstteam mit 8 Freelancern, überwachst Prozesse und entwickelst das Projekt weiter – gleichzeitig betreust Du ein eigenes kleines Gebiet und bist selbst für Kneipp im Außendienst unterwegs.
- Mitarbeiterführung & Coaching : Einarbeitung, Unterstützung und Weiterentwicklung Deines Teams stehen im Fokus.
- Prozess- & Projektmanagement : Von der Gebiets- und Einsatzplanung bis hin zum Auswerten von Zahlen und Fakten – Du hältst die Fäden in der Hand.
- Außendienst-Expertise : Du betreust Märkte im LEH, sorgst für Warenverfügbarkeit, Zusatzdistributionen und optimierte Platzierungen
- Kommunikation & Koordination : Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Dein Team und Schnittstelle zwischen Projektleitung und Außendienst.
Was Du mitbringst
- Erfahrung im Außendienst im Bereich Lebensmitteleinzelhandel
- Führungskompetenz & Coaching-Mentalität
- Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Gute EDV-Kenntnisse & regionale Marktkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Klingt nach Deiner nächstenHerausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter | Teamleiter im Außendienst (all gender) Arbeitgeber: Advantage Smollan
Kontaktperson:
Advantage Smollan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter | Teamleiter im Außendienst (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Kneipp und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und das Außendienstteam effektiv unterstützen kannst, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter | Teamleiter im Außendienst (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position als Gebietsleiter | Teamleiter im Außendienst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone deine Führungskompetenz: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten eingehen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Hebe deine Außendienst-Expertise hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Außendienst, insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel, klar darstellst. Zeige auf, wie du Warenverfügbarkeit und Platzierungen optimiert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du Teil des Kneipp-Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Projekts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantage Smollan vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle sowohl Teamleitung als auch Bezirkskoordinator*in umfasst, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung und Coaching-Methoden parat haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel hervorheben
Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen im Außendienst im Lebensmitteleinzelhandel klar kommunizierst. Zeige, wie Du Warenverfügbarkeit und Platzierungen optimiert hast, um den Erfolg Deiner Projekte zu steigern.
✨Prozess- und Projektmanagement betonen
Bereite Dich darauf vor, über Deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, wie Du Gebiets- und Einsatzplanung durchgeführt hast und welche Tools Du zur Auswertung von Zahlen und Fakten verwendest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Du die zentrale Ansprechperson für Dein Team bist, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
