Application Consultant (w/m)

Application Consultant (w/m)

Böblingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten und entwickle innovative Testlösungen für die Halbleiterindustrie.
  • Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme mit einem kreativen Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in automatisierten Tests und Kenntnisse in Hochgeschwindigkeitsmessungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.

Sie werden Pre-Sales-Aktivitäten vorbereiten und unterstützen, einschließlich technischer Kundenpräsentationen und Benchmark-Projekten, zusammen mit Account-Teams und dem Vertrieb.

  • Solide praktische Erfahrung im automatisierten Testen von CMOS-Geräten mit ATE-Systemen, idealerweise mit vorheriger Erfahrung auf der Advantest V93000-Plattform
  • Starkes Verständnis von Halbleiter-Testabläufen, Testprogrammentwicklung und Debugging in einer Produktions- oder Kundenunterstützungsumgebung
  • Fähigkeit, Geräte- und Kundenanforderungen in praktische, kosteneffektive Testlösungen zu übersetzen
  • Gute Kenntnisse in Hochgeschwindigkeits-Digital- und/oder RF-Messtechniken, erworben durch Projektarbeit, Kundenunterstützung oder Produktentwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (COE, F&E, Produktdefinition, Marketing, Vertrieb)
  • Vertrautheit mit Lasern, optischen Leistungsmessgeräten, Schaltern, Dämpfungsgliedern, OSA, optischen DSOs
  • Kenntnisse über Glasfaser- und Steckverbindungsbaugruppen, Prüf- und Handhabungsgeräte sowie Testautomatisierungskonzepte
  • Grundkenntnisse in Linux-Umgebungen und testbezogener Programmierung (z.B. Java) und Skripting (z.B. Python, MATLAB)
  • Verständnis von Silizium-Photonik-Konzepten und -Geräten

Persönliche und berufliche Eigenschaften:

  • Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in technischen und kundenorientierten Kontexten
  • Analytische Denkweise mit starken Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten
  • Proaktive, selbstmotivierte Einstellung und Bereitschaft, Verantwortung für Themen und Projekte zu übernehmen
  • Teamorientierter Arbeitsstil in einem globalen, multikulturellen Umfeld
  • Offenheit für internationale Reisen (bis zu ~20%)

Unser Angebot:

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen

Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?

Application Consultant (w/m) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem multikulturellen Team. Unsere modernen Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Consultant (w/m) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Themen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur digitalen Transformation beitragen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und die Interviewer beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Fähigkeiten hervorzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Consultant (w/m) mit Bravour zu bestehen

Automatisierte Testsysteme
CMOS-Geräte
ATE-Systeme
Advantest V93000 Plattform
Halbleiter-Testabläufe
Testprogramm-Entwicklung
Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Zeig deine Persönlichkeit!:Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich antreibt. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden!

Nutze unser Online-Tool!:Bewirb dich am besten direkt über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Halbleiterindustrie vertraut. Wenn du über automatisierte Testsysteme und spezifische Plattformen wie Advantest V93000 sprichst, zeigst du, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.

Bereite technische Präsentationen vor

Da du in der Rolle des Application Consultants technische Kundenpräsentationen unterstützen wirst, übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu kommunizieren. Erstelle eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema und präsentiere sie Freunden oder Familie, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Teamarbeit betonen

In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in ein multikulturelles Umfeld passt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.