Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von KI und Hochleistungsrechnern in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und unterstütze führende Tech-Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse in der Halbleiterindustrie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sind Sie bereit, die Zukunft von KI und Hochleistungsrechnen (HPC) voranzutreiben?
- Sind Sie bereit, an der Spitze der Halbleiterprüfung zu arbeiten, wo Innovation auf Einfluss trifft?
- Möchten Sie die führenden Technologiegiganten der Welt unterstützen, während sie die nächste Generation von KI- und HPC-Produkten entwickeln?
- Suchen Sie ein Team, das das dynamischste und am schnellsten wachsende Gebiet der Technologiebranche vorantreibt?
Als Mitglied des V93000 Performance Digital (PD) Business Teams werden Sie eng mit dem WW PD Business Lead, regionalen Geschäftsentwicklungsteams, Expert PD Engineers (COEs), wichtigen WW-Kundenteams, Produktmarketing sowie R zusammenarbeiten.
Voraussetzungen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der elektronischen Konstruktion, Messung und ATE-Prüfung für digitale Halbleitergeräte (z.B. APs, CPUs, GPUs, KI-Beschleuniger, HSIO und SerDes).
- Bereitschaft, den Status quo herauszufordern und „out of the box“ zu denken.
- Bereitschaft zu Reisen in die USA, EU und Asien auf vierteljährlicher Basis.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Business Development Manager - Performance Digital (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. In Böblingen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich IoT, 5G und KI mitwirken.
