Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Reparaturdienstleister für hochwertige, zuverlässige und kosteneffiziente Lieferungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Supply Chain Management oder verwandte Bereiche sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Aufgaben
- Supplier Manager Repair Overall Mission: Sicherstellen einer hochwertigen, zuverlässigen, kosteneffektiven und vorhersehbaren FRU-Versorgung durch KPI-gesteuertes Management von Repair Contract Manufacturers, unterstützt durch Datenanalysen, Kostentransparenz, Lieferantenentwicklung und kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Verwalten und Entwickeln von Repair Contract Manufacturers (CMs), um eine zuverlässige, hochwertige und vorhersehbare FRU-Versorgung für Global Field Service und Spare Parts Operations sicherzustellen.
- Eigenverantwortliches Management der Lieferantenleistung, einschließlich Qualität, Lieferung, Kosten, Kapazität, Korrekturmaßnahmen, Lieferantenbewertungen und kontinuierlichen Verbesserungsprogrammen.
- Steuern der Reparaturplanung und Kapazitätsmanagement durch Sicherstellung angemessener Lieferantenressourcen, Verfügbarkeit von Geräten, Prognosefähigkeiten und skalierbarer Reparaturkapazität.
- Einrichten und Governieren von Repair KPIs und Transparenz, einschließlich DOA, Dead from Stock, First Time Repair Success Rate, Repair Loop Count, Scrap Rate, Capacity Utilization und Turnaround Time (TAT).
- Leiten von Initiativen zur Kostentransparenz und -optimierung, einschließlich Kostenverfolgung, Benchmarking, Prozessverbesserungen und Reduzierung von Reparatur- und Logistikkosten.
- Entwickeln von standardisierten Berichten und Dashboards, um der Geschäftsführung Einblick in die Lieferantenleistung, Qualität, TAT, Kosten, Ausschuss-Trends und operationale Risiken zu geben.
- Steuern von bereichsübergreifender Governance und Lieferantenprojekten durch Koordination von Produktengineering, Qualität, Beschaffung, Betrieb und externen Reparaturpartnern, einschließlich Lieferantennverhandlungen, Verträgen, SOPs, Garantiefragen und Eskalationsmanagement.
Ihr Profil
- Mindestens ein Hochschulabschluss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer gleichwertigen Qualifikation.
- Erfahrung im Lieferantenmanagement, Betrieb, Reparaturdiensten, Lieferkette, Fertigung, Beschaffung oder verwandten operativen Umgebungen.
- Starke analytische und datengetriebene Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, KPI-Ergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen und Geschäftsentscheidungen umzusetzen.
- Erfahrung im Umgang mit Lieferantenleistungsmanagement, Qualität, Lieferung, Kosten, Kapazität und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten in einem bereichsübergreifenden und internationalen Umfeld.
- Versiert in Microsoft Excel, Power BI, ERP-Systemen (z.B. Oracle/SAP) und Reporting-/Dashboard-Tools; fließend in Englisch und bereit zu reisen, um Lieferanten und Geschäftsoperationen zu unterstützen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Reparaturbetrieben, Rückwärtslogistik, Management von Vertragsherstellern oder Dienstleistungs-Lieferkettenumgebungen.
- Kenntnisse in KPI-Governance, Kostentransparenz, Ursachenanalyse, Lean, Six Sigma oder Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards, Leistungsberichten und Datenanalyselösungen für das operative Management.
- Vertrautheit mit der Elektronikfertigung, der Halbleiterindustrie, Testgeräten oder Hochtechnologiedienstleistungen.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Hier Bewerben
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
CM Manager - Repair (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
