Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Beschaffungsstrategie für hochwertige Komponenten und optimiere Kosten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder ähnlichem und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Der Commodity Manager - CM HLA (Contract Manufacturer Higher Level Assemblies) ist verantwortlich für das Management des Commodity "Higher Level Assemblies" des Vertragsherstellers.
- Entwicklung und Implementierung von Commodity-Strategien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit hochwertiger Commodities zu den besten Preisen.
- Überwachung von Markttrends, Bewertung von Risikofaktoren und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenreduzierung oder Verbesserung der Effizienz in der Lieferkette.
- Wesentliche Rolle bei der Aufrechterhaltung einer stabilen Versorgung mit wichtigen Materialien, während Kosten optimiert und Risiken im Einklang mit der Geschäfts- und Lieferkettenstrategie gemindert werden.
Commodity-Strategie: Verständnis des Lebenszyklusmanagements jedes Lieferanten innerhalb des Commodities zur Steuerung der nächsten Schritte und Beurteilung, ob es zur Commodity-Strategie passt (einschließlich Risikomanagement).
Vertragsmanagement: Sicherstellung einer ausreichenden Vertragsabdeckung strategischer Lieferanten und Definition, was innerhalb eines Vertrags abgedeckt werden muss, um die Commodity-Strategie zu unterstützen.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
- 5+ Jahre Erfahrung im Commodity-Management, Sourcing oder Einkauf.
- Erfahrung und Branchenkenntnis des Commodities (CM HLA).
- Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantenmanagement.
- Analytisches Denken & Problemlösung - Mittelstufe.
- Vertragsmanagement - Mittelstufe.
- Kostenkontrolle und Analyse - Fortgeschritten.
- Nachfrage-Management - Mittelstufe.
- Verhandlung - Fortgeschritten.
- Preisverhandlung und Strategien - Mittelstufe.
- Einkauf - Fortgeschritten.
- Risikomanagement - Mittelstufe.
- Stakeholder-Management - Mittelstufe.
- Strategische Planung - Mittelstufe.
- Supply Chain Management - Fortgeschritten.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Commodity Manager - Contract Manufacturer HLA (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commodity Manager - Contract Manufacturer HLA (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige dein Interesse!
Wenn du dich bewirbst, zeige, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission auseinandergesetzt hast. Sprich darüber, warum du gerade bei Advantest arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commodity Manager - Contract Manufacturer HLA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Commodity Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Halbleiterindustrie vertraut. Informiere dich über IoT, 5G und KI, da diese Themen für die Rolle des Commodity Managers entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis der Lieferantenstrategien
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Lieferantenstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken gemanagt und Kosten optimiert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Commodity-Strategie ernst nimmst und proaktiv handelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Commodity Management oder wie das Team mit neuen Technologien umgeht.
