Commodity Manager (m/w/d) - (m/w/d)

Commodity Manager (m/w/d) - (m/w/d)

Böblingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Beschaffung von höheren Baugruppen und optimiere die Lieferkette.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder ähnlichem und 5+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl:

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Der Commodity Manager - CM HLA (Contract Manufacturer Higher Level Assemblies) ist verantwortlich für das Management des Warengruppenbereichs "Higher Level Assemblies" des Vertragsherstellers.
  • Commodity Manager überwachen Markttrends, bewerten Risikofaktoren und identifizieren Möglichkeiten zur Kostenreduzierung oder Verbesserung der Effizienz in der Lieferkette.
  • Ihre Rolle ist entscheidend für die Aufrechterhaltung einer stabilen Versorgung mit wesentlichen Materialien, während Kosten optimiert und Risiken im Einklang mit der Geschäfts- und Lieferkettenstrategie gemindert werden.
  • Commodity-Strategie: Verstehen des Lebenszyklusmanagements jedes Lieferanten innerhalb der Warengruppe, um die nächsten Schritte zu leiten und zu beurteilen, ob es zur Warengruppenstrategie passt (einschließlich Risikomanagement).
  • Überwachung und Management des Wertes von Lieferanten innerhalb der Warengruppe: Bewerten, ob das Ergebnis des Supplier Performance Management zur Warengruppenstrategie passt und entsprechende Maßnahmen vorantreiben.
  • Definition und Anpassung der Beschaffungsstrategie innerhalb der Warengruppe: Ausgaben, Preisentwicklung, Lieferzeitentwicklung, Kostensenkungsmöglichkeiten und Verbindlichkeiten müssen zur Warengruppenstrategie passen.
  • Vertragsmanagement: Sicherstellen, dass eine ausreichende Vertragsabdeckung strategischer Lieferanten vorhanden ist und definieren, was innerhalb eines Vertrags abgedeckt werden muss, um die Warengruppenstrategie zu unterstützen.
  • Abstimmung mit F&E und Produktentwicklung über zukünftige Technologieforderungen für die Warengruppe.

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Commodity Management, Sourcing oder Einkauf.
  • Erfahrung und Branchenkenntnis der Warengruppe (CM HLA).
  • Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantenmanagement.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit global matrix-organisierten Teams und über Geschäftsbereiche hinweg.
  • Analytisches Denken & Problemlösung - Mittelstufe.
  • Vertragsmanagement - Mittelstufe.
  • Kostenkontrolle und Analyse - Fortgeschritten.
  • Bedarfsmanagement - Mittelstufe.
  • Verhandlung - Fortgeschritten.
  • Preisverhandlung und Strategien - Mittelstufe.
  • Einkauf - Fortgeschritten.
  • Risikomanagement - Mittelstufe.
  • Stakeholder-Management - Mittelstufe.
  • Strategische Planung - Mittelstufe.
  • Supply Chain Management - Fortgeschritten.

Unser Angebot

  • Flexibilität.
  • Vorteile.
  • Entwicklung.
  • Fitness.
  • Sicherheit.
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.

Wenn Sie Fragen haben, wird Ann-Kathrin Rupp Ihnen gerne weiterhelfen.

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?

Commodity Manager (m/w/d) - (m/w/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest am Standort Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem ansprechenden Bonusprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die digitale Transformation aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commodity Manager (m/w/d) - (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commodity Manager (m/w/d) - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lieferkettenmanagement
Vertragsmanagement
Kostenkontrolle und Analyse
Nachfrage-Management
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Commodity Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Bereich Higher Level Assemblies verstehst und wie sie sich auf die Beschaffungsstrategie auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Lieferantenmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der langfristigen Strategie des Unternehmens im Bereich Commodity Management oder wie sie mit Risiken in der Lieferkette umgehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle des Commodity Managers oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du erfolgreich mit R&D und anderen Bereichen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.