Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in einem agilen Scrum-Team für innovative Testlösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Software in einem selbstorganisierten, agilen Scrum-Team für unsere V93000 SoC-Testplattform.
- Verantwortung für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen im Bereich der Testablaufausführung mit Java.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von hochoptimiertem, multithreaded Java-Code unter Verwendung modernster Algorithmen und Entwicklungsumgebungen auf Linux-Workstations.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme.
- Solides Verständnis von Softwaredesignkonzepten und -methoden.
- Praktische Erfahrung in objektorientierter Analyse und Design, Entwurfsmustern und Testautomatisierung.
- Starkes analytisches Denken, datengestützte Problemanalyse und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Linux-Kenntnisse.
- Starke Programmierkenntnisse in Java.
- Leidenschaft für Qualität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und starke Teamarbeit.
- Fließende Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Scrum oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen.
- Erfahrung in der Arbeit an großen Softwaresystemen.
- Erfahrung mit AI.
- Gute Kenntnisse des Softwarekonfigurationsmanagementsystems Git.
- Grundlegendes Verständnis von integrierten Schaltungen und Messtechnik.
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby.
- Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Alena Nicolai gerne zur Verfügung.
Development Engineer Software (M/W/D) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Unser Standort in Böblingen bietet zudem eine ergonomische Arbeitsumgebung und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Development Engineer Software (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwareentwicklung vertraut, besonders in Bezug auf Java und agile Methoden. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit in deinem Gespräch zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Development Engineer Software (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Development Engineer Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse in Java und deine Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Qualität und Teamarbeit mitbringt.
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme analysiert und gelöst hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem analytischen Denken zu bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und Linux. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung und Testautomatisierung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Analyse und im Design zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie Scrum in ihrer täglichen Arbeit umsetzen.
