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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Effizienz der Lieferkettenprozesse und sorge für Compliance.
- Arbeitgeber: Werde Teil des globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Bonusprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem innovativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Teilzeit Logistik, Materialwirtschaft Wirtschaft Bürowesen IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Sie sind:
- Ein Führer und Teamplayer
- Visionär und strategischer Denker
- Ergebnisorientiert
- Getrieben von einer "Gut ist nie gut genug"-Einstellung, motiviert durch herausfordernde Ziele
- Erfahren in der Arbeit in einer weltweiten Matrixorganisation
Fähigkeiten:
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit dem Fokus, Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und in Lösungsanforderungen zu übersetzen
- Umfassender Hintergrund im Supply Chain Management
- Nachweisbare Erfolge bei wesentlichen Prozessverbesserungen in einem internationalen Supply Chain Umfeld
- Expertise in Prozessmanagement und Verbesserungstechniken
- Analytische Fähigkeiten
- Interdisziplinäre Teamarbeit
- Fließende Englischkenntnisse
Flexibilität und Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Als Director SC Core Processes and Compliance sind Sie Teil der Corporate Supply Chain Group, die einen Wettbewerbsvorteil durch ein hohes Maß an operativer Exzellenz und Compliance erzielt. In dieser Rolle tragen Sie zu bahnbrechenden Ergebnissen bei:
- Kontinuierliche Steigerung der Effizienz und Effektivität der Kernprozesse der Lieferkette wie S&OP, Bestandsmanagement und Produktüberrollmanagement
- Entwicklung effektiver und effizienter Prozesse zur Erreichung und Aufrechterhaltung der Compliance gemäß den gesetzlichen Anforderungen der Lieferkette
- Entwicklung und Etablierung von Strategien, Methoden und Prozessen zur Verbesserung der Resilienz der globalen Lieferkettennetzwerke
- Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern weltweit zur Steigerung ihrer Produktivität und zur Erreichung ihrer Geschäftsziele
- Festlegung von Messgrößen und Zielen zur Verbesserung der Prozesseffektivität und -effizienz
- Berichterstattung an den Leiter der Corporate Supply Chain Management Einheit
Director sc core processes and compliance (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director sc core processes and compliance (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Supply-Chain-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management, insbesondere in Bezug auf Compliance und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Prozessverbesserung und im Supply Chain Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director sc core processes and compliance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Director SC Core Processes and Compliance unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und strategischen Denkfähigkeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn hinzu, die deine Erfolge im Bereich Supply Chain Management und Prozessverbesserungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Directors für SC Core Processes and Compliance dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du signifikante Prozessverbesserungen oder Compliance-Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und deren Bedürfnisse verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
