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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Testprogramme für Halbleiter mit modernster KI-Technologie.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit innovativen Technologien und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Halbleiter-Testtechnik und Kenntnisse in Java.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Als Application Engineer für das V93000 SoC ATE-System unterstützen Sie unsere globale Kundenbasis bei der Entwicklung, Optimierung und Fehlersuche von Halbleiter-Testprogrammen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung von KI/LLM-Funktionen innerhalb unseres Software-Ökosystems. Diese hybride Rolle kombiniert tiefgehende Expertise im Halbleiter-Test mit modernem KI-Engineering: Entwicklung von Testmethoden, Unterstützung von Kundenprojekten und Zusammenarbeit bei der Integration von LLM-gesteuerten Tools, die Produktivität, Testautomatisierung und Ingenieurarbeitsabläufe über SmarTest 8 und verwandte Plattformen verbessern.
Sie werden die Welten des ATE-Anwendungsengineering und des KI-unterstützten Engineerings verbinden und zu intelligenten Werkzeugen der nächsten Generation beitragen, die die Testqualität verbessern, die Fehlersuche verkürzen und intelligente Automatisierung für die Entwicklung und Produktion von Halbleitern freischalten.
- Bereitstellung von Anwendungsentwicklungssupport für V93000 SoC ATE-Systeme, einschließlich Erstellung, Debugging und Optimierung von Testprogrammen im Kontext von KI-Projekten
- Zusammenarbeit mit globalen Field Engineers, F&E- und Anwendungsentwicklungsteams
- Unterstützung der Integration von KI-Funktionen in SmarTest 8 und verwandte Testentwicklungsabläufe
- Zusammenarbeit mit F&E bei der Gestaltung und Validierung von LLM-unterstützten Engineering-Tools, einschließlich Codegenerierung, Fehlerbehebung und automatisierter Testdokumentation
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Datensätzen, Datenextraktion und domänenspezifischer Kuratierung für LLMs
- Beitrag zur Bewertung von KI-Funktionen anhand von Halbleiter-Test-Szenarien (Testprogramme, Debug-Protokolle, parametrische Daten)
- Arbeiten mit Java/C++ und Eclipse-basierten Umgebungen zur Integration von KI-Komponenten in bestehende Toolchains
- Hilfe bei der Sicherstellung, dass KI-Tools Anforderungen an Korrektheit, Robustheit, Latenz und Benutzerfreundlichkeit innerhalb von Halbleiter-Testabläufen erfüllen
- Unterstützung interner Tests von RAG-Pipelines, Einbettungen und Modellverhalten im Kontext von V93000-Workflows
3-5 Jahre relevante Erfahrung im Halbleiter-Testengineering auf ATE-Plattformen (digital, gemischtes Signal oder RF)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Fehlersuche von Testprogrammen auf Advantest V93000 / SmarTest 8
- Erfahrung mit Java-Programmierung; Vertrautheit mit C++ ist von Vorteil
- Grundkenntnisse in Linux-Umgebungen und Befehlszeilenwerkzeugen
- Erfahrung mit oder Interesse an KI/ML-Workflows, NLP-Konzepten oder LLM-basierten Tools (Training, Feinabstimmung, Prompt-Engineering oder Bewertung)
- Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines globalen Projektteams zu arbeiten
- Fließendes Englisch (obligatorisch); Deutsch ist von Vorteil
Vorteile:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.
Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht?
Engineer, Applications Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer, Applications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in der Anwendungstechnik vorkommen können. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Recruiter oder Teamleiter direkt über unsere Website und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du interessiert bist. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungstool! Es ist der schnellste Weg, um dich für die Stelle als Application Engineer zu bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden und die digitale Transformation vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer, Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie und Innovation haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position als Application Engineer zusammenhängen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnik und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, die das Unternehmen nutzt, verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Testprogrammierung und im Debugging zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
