Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und den Betrieb von Digital Engineering-Lösungen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierter Testsysteme für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit digitalen Tools und Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen:
- Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Digital Engineering-Fähigkeiten innerhalb zugewiesener Bereiche oder Projekte
- Beitrag zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain, IT und anderen Stakeholdern durch Bereitstellung von Ingenieureingaben und Feedback
- Unterstützung von Pilotprojekten, Rollouts und Verbesserungsinitiativen für Digital Engineering-Lösungen unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
- Hilfe bei der Analyse von Ingenieurabläufen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Effizienz, Qualität und Datenkonsistenz
- Unterstützung von Adoptionsaktivitäten wie Dokumentation, Benutzersupport und Vorbereitung von Schulungen
- Beitrag von Daten und Feedback zur Bewertung der Effektivität von Digital Engineering-Lösungen und -Verbesserungen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ingenieurumgebungen, vorzugsweise mit tiefem Engagement in der Nutzung, dem Rollout und der Wartung digitaler Werkzeuge und Prozesse
- Solides Verständnis von Konzepten des Produktlebenszyklusmanagements (PLM) und Erfahrung mit Ingenieurauthoring- oder Lebenszyklussystemen (z.B. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
- Bereitschaft, neue Methoden, Werkzeuge und Prozesse in einer strukturierten Ingenieurumgebung zu lernen und anzuwenden
- Analytische Denkweise mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsstil
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Hier Bewerben: Machen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Engineer for Digital Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineer for Digital Engineering (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Technologien zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer for Digital Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deine eigene Note ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends in IoT, 5G und Künstlicher Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der digitalen Ingenieurarbeit angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung digitaler Werkzeuge und Prozesse demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Engineering oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.
