Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung digitaler Engineering-Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Technologien wie IoT und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit digitalen Tools erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Implementierung und dem Betrieb von Digital Engineering-Fähigkeiten innerhalb zugewiesener Bereiche oder Projekte
- Beitrag zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain, IT und anderen Stakeholdern durch Bereitstellung von Ingenieureingaben und Feedback
- Unterstützung von Pilotprojekten, Rollouts und Verbesserungsinitiativen für Digital Engineering-Lösungen unter Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern
- Hilfe bei der Analyse von Ingenieurabläufen und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in Bezug auf Effizienz, Qualität und Datenkonsistenz
- Unterstützung von Adoptionsaktivitäten wie Dokumentation, Benutzersupport und Vorbereitung von Schulungen
- Beitrag von Daten und Feedback zur Bewertung der Effektivität von Digital Engineering-Lösungen und -Verbesserungen
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung in Ingenieurumgebungen, vorzugsweise mit tiefem Engagement in der Nutzung, dem Rollout und der Wartung digitaler Werkzeuge und Prozesse
- Solides Verständnis von Konzepten des Produktlebenszyklusmanagements (PLM) und Erfahrung mit Ingenieurauthoring- oder Lebenszyklussystemen (z.B. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
- Bereitschaft, neue Methoden, Werkzeuge und Prozesse in einer strukturierten Ingenieurumgebung zu lernen und anzuwenden
- Analytische Denkweise mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsstil
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) 7031.204.8380 zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Engineer for Digital Engineering (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer for Digital Engineering (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitale Technologien! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer for Digital Engineering (m/f/d) - Advantest Europe GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Technik vertraut, insbesondere in Bezug auf IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung digitaler Werkzeuge und Prozesse zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du effektiv in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Advantest.