Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen mit modernster Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Softwaretechnik und gute C/C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
In einem Entwicklerteam bestehend aus Hardware-Ingenieuren, FPGA-Programmierern und Ihnen sind Sie für die Definition, Implementierung und Testen der Software für Komponenten des Systems zuständig. Dabei steht höchste Qualität des Produktes an erster Stelle und wird durch den Einsatz modernster Methoden zur Software-Qualitätssicherung wie Komponenten-, Unit-, Integrationstests und statische Codeanalyse sowie Code-Reviews sichergestellt.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute Kenntnisse in C/C++
- Erfahrung mit der Anwendung Linux von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten.
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen.
Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool.
Entwicklungsingenieur/ Development Engineer Software (m/w/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Fitnessangeboten. In Böblingen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur/ Development Engineer Software (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, gängige Fragen und Szenarien durchzugehen, die in deinem Bereich häufig vorkommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Open-Source-Beiträge oder alles, was du tust, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für das brennen, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur/ Development Engineer Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur bei uns interessierst und was dich motiviert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach jemandem mit guten Kenntnissen in C/C++ suchen, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Methoden anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Insbesondere Kenntnisse in C/C++ und Linux sind wichtig. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsingenieur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Probleme lösen kannst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte auf Englisch zu erklären. Übe eventuell ein paar technische Fragen auf Englisch, um dich sicherer zu fühlen. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten des Teams fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen Hardware- und Software-Ingenieuren aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
