Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht

Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digital Engineering Projekte und verbessere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in digitaler Transformation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Verantwortlich für die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit unserer Digital Engineering-Strategie
  • Beitrag zur Definition, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Digital Engineering-Fähigkeiten innerhalb des vereinbarten Fahrplans
  • Agieren als Fachexperte für ausgewählte Digital Engineering-Domänen, Methoden, Datenmodelle und Werkzeuge
  • Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain, IT und anderen Stakeholdern durch Bereitstellung technischer und methodologischer Expertise
  • Vorantreiben der Implementierung und Operationalisierung digitaler Fähigkeiten in Projekten, einschließlich Methoden, Prozessen, Datenstrukturen und Werkzeugen
  • Unterstützung der Akzeptanz durch Coaching von Ingenieuren, Mitwirkung an Schulungsmaterialien und Unterstützung von Pilotprojekten und Rollouts
  • Analyse aktueller Ingenieurarbeitsabläufe und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Geschwindigkeit, Qualität, Vorhersehbarkeit und digitaler Reife
  • Beitrag zur Definition und Verfeinerung von Metriken und Indikatoren zur Bewertung der Effektivität von Digital Engineering-Lösungen

Ihre Qualifikationen:

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Digitalisierungs- oder Digital Engineering-Ansätzen in komplexen, hardwarezentrierten Ingenieurumgebungen
  • Starke praktische Erfahrung mit Konzepten des Product Lifecycle Management (PLM) und Ingenieurauthoring- und Lebenszyklus-Systemen (z.B. Windchill, Teamcenter, Xpedition, NX)
  • Solides Verständnis von Ingenieurprozessen, Datenflüssen und Toolchains über den Produktlebenszyklus hinweg
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Ingenieuranforderungen in praktische, skalierbare Lösungen zu übersetzen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv über Disziplinen und organisatorische Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse und Grundkenntnisse der deutschen Sprache

Unser Angebot:

  • Flexibilität, attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten, Fitness und Sicherheit
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de

Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation in der Halbleiterindustrie zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Fitness- und Gesundheitsangebote gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert for Digital Engineering (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Digital Engineering
Projektmanagement
Produktlebenszyklusmanagement (PLM)
Engineering-Methoden
Datenmodelle
Technische Expertise
Analytische Fähigkeiten