Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache die FM-Serviceleistungen und manage externe Dienstleister.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in FM, Ingenieurwesen oder ähnlichem sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Steuern und Überwachen der FM-Serviceleistungen (KPIs & SLAs)
- Verwalten und Kontrollieren externer FM-Dienstleister
- Überprüfen von Wartungsaktivitäten, Identifizieren von operationellen Risiken und Einleiten von Korrekturmaßnahmen
- Steuern und Kontrollieren technischer FM-Projekte termingerecht und im Budgetrahmen
- Verfolgen des Projektfortschritts, Risiken und Compliance (Qualität, Sicherheit, Vorschriften)
- Unterstützen der Budgetprognose und Kostenkontrolle (OPEX/CAPEX), einschließlich Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellen der Einhaltung von FM-Betriebsabläufen, Sicherheits- und internen Anforderungen
- Unterstützen von Audits, Berichterstattung und Leistungsüberprüfungen
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss in FM, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnlichem
- Erfahrung in technischen FM-Betriebsabläufen
- Erfahrung im Projektmanagement innerhalb von FM
- Kenntnisse über Compliance- und regulatorische Anforderungen
- Strukturierte, proaktive und stakeholder-orientierte Denkweise
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
