Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Beschaffung von hochwertigen Komponenten und entwickle Strategien zur Kostenoptimierung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder ähnlichem und 5+ Jahre Erfahrung im Commodity Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Der Commodity Manager - CM HLA (Contract Manufacturer Higher Level Assemblies) ist verantwortlich für das Management des Commodity „Higher Level Assemblies“ des Vertragsherstellers.
- Entwicklung und Implementierung von Commodity-Strategien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit hochwertiger Commodities zu den besten Preisen.
- Überwachung von Markttrends, Bewertung von Risikofaktoren und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenreduzierung oder Verbesserung der Effizienz in der Lieferkette.
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer stabilen Versorgung mit wesentlichen Materialien bei gleichzeitiger Kostenoptimierung und Risikominderung im Einklang mit der Geschäfts- und Lieferkettenstrategie.
Commodity-Strategie: Verständnis des Lebenszyklusmanagements jedes Lieferanten innerhalb des Commodities zur Steuerung der nächsten Schritte und Beurteilung, ob es zur Commodity-Strategie passt (einschließlich Risikomanagement).
Vertragsmanagement: Sicherstellung einer ausreichenden Vertragsabdeckung strategischer Lieferanten und Definition, was innerhalb eines Vertrags abgedeckt werden muss, um die Commodity-Strategie zu unterstützen.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnlichem.
- 5+ Jahre Erfahrung im Commodity-Management, Sourcing oder Einkauf.
- Erfahrung und Branchenkenntnis des Commodities (CM HLA).
- Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantenmanagement.
- Analytisches Denken & Problemlösung - Mittelstufe.
- Vertragsmanagement - Mittelstufe.
- Kostenkontrolle und Analyse - Fortgeschritten.
- Nachfrage-Management - Mittelstufe.
- Verhandlung - Fortgeschritten.
- Preisverhandlung und Strategien - Mittelstufe.
- Einkauf - Fortgeschritten.
- Risikomanagement - Mittelstufe.
- Stakeholder-Management - Mittelstufe.
- Strategische Planung - Mittelstufe.
- Supply Chain Management - Fortgeschritten.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Gesucht: Commodity Manager - Contract Manufacturer HLA (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine flexible und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem ergonomischen Arbeitsumfeld, Gesundheitsangeboten und einem starken Teamgeist macht Advantest zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der Technologie anstreben.
