Gesucht: Electrical Product Engineer (m/f/d)

Gesucht: Electrical Product Engineer (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative elektrische Produkte und arbeite im NPI-Team für Spitzenleistungen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektrotechnik und Erfahrung in der Fertigung elektronischer Baugruppen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten im New Product Introduction (NPI) Engineering-Team, das Advantest in einer ausgelagerten Fertigungsumgebung zu operativer Exzellenz führt.
  • Neue elektrische Leiterplatten des V93000 IC-Testers pünktlich in die Produktion bringen.
  • Aktiv Anforderungen der Lieferkette in die Hardware einbringen, um eine effiziente und vorhersehbare Herstellbarkeit zu erreichen, indem die Fähigkeiten unserer externen Partner genutzt werden.
  • Änderungen sowohl in der NPI-Phase als auch in der Serienproduktionsphase qualifizieren, einschließlich der Verwaltung des Rollouts an die gesamte Lieferkette.
  • Qualität, Produktänderungen und technische Prozesse der Lieferkette von Produkten verwalten, um ständig die Anforderungen von Kunden und Unternehmen zu erfüllen.
  • Besondere technische Beratung für Kollegen und das Management bereitstellen.
  • Aspekte wie Optimierung von Fertigungsprozessen, Kostenreduzierung und Initiativen zur Qualitätsverbesserung berücksichtigen, um Qualitäts-, Kosten- und Lieferkennzahlen in Richtung definierter Ziele zu treiben.
  • Eng mit unseren Vertragsherstellern sowie unseren Entwicklungs-, Lieferketten- und Produktmarketingteams in einem sehr internationalen Umfeld zusammenarbeiten.

Ihre Qualifikationen:

  • Bachelor-/Master-Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Leiterplatten.
  • Umfassende Erfahrung in End-to-End-Fertigungsprozessen von hochentwickelten elektronischen Baugruppen.
  • Flexibles und innovatives Denken mit analytischen Problemlösungsfähigkeiten.
  • Starke Eigenverantwortung bei der Fehleridentifikation (Datenanalyse zur Identifizierung von HW-Fehlern, elektronische Messungen, Debugging elektronischer Baugruppen).
  • Proaktive Denkweise mit dem Ziel, Probleme zu lösen.
  • Fähigkeit, Zeitpläne zu definieren und Fristen einzuhalten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer in einem funktionsübergreifenden und unternehmensübergreifenden Umfeld, sowohl in Englisch als auch in Deutsch.
  • Bereitschaft zu reisen (10-20% der Zeit).

Unser Angebot:

  • Flexibilität, Vorteile, Entwicklung, Fitness, Sicherheit.
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de

Gesucht: Electrical Product Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und Schulungen, sondern auch Ihr Wohlbefinden mit einem ergonomischen Arbeitsumfeld und Gesundheitsangeboten. In Böblingen erwartet Sie ein internationales Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.

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Kontaktdaten:

Advantest Europe GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Electrical Product Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Entwicklung von Leiterplatten
Erfahrung in End-to-End-Fertigungsprozessen
Flexibles und innovatives Denken
Datenanalyse zur Identifizierung von Hardwarefehlern
Elektronische Messungen
Debugging elektronischer Baugruppen