Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Analog- und Leistungselektronik für unsere Testsysteme.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und innovativer Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung im Analog- und Leistungshardwaredesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Amerang finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Wir entwickeln Leistungs- und Präzisionsmesselektronik für unsere Testsysteme, vom Konzept bis zum Endprodukt.
- Um unser Designteam zu erweitern, suchen wir Analog- und Leistungselektronik-Designexpertise für die Entwicklung fortschrittlicher Testinstrumente.
- Als Analog- und Leistungselektronik-Designingenieur sind Sie in alle Phasen des Instrumentendesigns eingebunden, einschließlich Spezifikation, Modellierung, Implementierung, Verifizierung und Test spezifischer elektronischer Schaltungen.
- Innovation für das Design von Instrumenten der nächsten Generation mit Fokus auf Analog- und Leistung.
- Modellierung und Simulation von Schlüssel-Spezifikationen zur Minderung von Implementierungsrisiken.
- Technische Leitung für die Auswahl von DPS- oder PMU-Frontend-Chips für die nächste Generation von DPS und Verantwortung für das konzeptionelle Design der Frontend-Funktionalität und -Merkmale.
- Zusammenarbeit bei der Definition des nächsten DPS ASIC-Konzepts und der Spezifikation zur Erreichung höchster Genauigkeit und bester Benutzerfreundlichkeit.
Ihre Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Analog- und Leistungshardware-Design.
- Gute Kenntnisse in Mess- und Verifizierungstechniken.
- Praktische Erfahrung in der Analog/Digital-Hardware-Simulation und Design-Tools.
- Know-how und Hintergrund in der Leistungsmodellierung.
- Kenntnisse in statistischer Datenanalyse.
- Selbstmotivierter, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, andere zu coachen und ein innovatives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Gesucht: Senior Design Engineer R&D for Analog & Power Electronics (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologieentwicklung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördern wir eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Unser Standort in Amerang bietet nicht nur ein ergonomisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
