Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Verbindungstechnologien in einem globalen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und über 10 Jahre Erfahrung in Verbindungstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.
Ihre Verantwortlichkeiten
Der Global Interconnection Technology Engineer ist ein wichtiger technischer Beitrag innerhalb des Global Interconnect Commodity Teams. Die Rolle arbeitet eng mit lokalen und globalen F&E-Organisationen, dem Global Procurement und strategischen Lieferanten zusammen, um gemeinsam Technologien und Beschaffungsstrategien für eine hochkomplexe Produktumgebung zu entwickeln und umzusetzen.
Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung und Umsetzung robuster Lösungen über Verbindungstechnologien (z.B. Stecker, Kabelbaugruppen, Kabelbäume, PCB-Verbindungen) hinweg, indem Geschäftsanforderungen, technische Fahrpläne und Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes aufeinander abgestimmt werden. Anstatt als eigenständiger Experte zu agieren, orchestriert und unterstützt der Global Interconnection Technology Engineer funktionsübergreifende Teams und stellt sicher, dass Technologieentscheidungen, Lieferantenfähigkeiten und Kostenoptimierungsinitiativen konsequent bewertet, abgestimmt und vorangetrieben werden.
Durch starke technische Expertise und Zusammenarbeit stellt die Rolle sicher, dass Verbindungstechnologien, die Entwicklung von Lieferantenfähigkeiten und Ziele zur Kostenverbesserung gemeinsam definiert, effektiv umgesetzt und nachhaltig erreicht werden.
Der ideale Kandidat kombiniert tiefes Ingenieurwissen über Verbindungstechnologien mit starken Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Erfahrung in globalen Entwicklungsumgebungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Führung
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der globalen Anforderungsmatrix.
- Unterstützung bei der technischen Bewertung von Lieferantenfähigkeiten.
- Durchführung technischer Analysen zu Fehlerursachen, Zuverlässigkeitsproblemen und Herstellbarkeit.
- Commodity- & Lieferantenstrategie
- Partnerschaft mit dem Global Procurement zur Entwicklung und Unterstützung von Commodity-Strategien und Initiativen für Verbindungstechnologien.
- Leitung technischer Bewertungen, Fähigkeitsprüfungen und Qualifizierung neuer und bestehender Lieferanten.
- Sicherstellen, dass die F&E-Gruppen die erforderliche Unterstützung von strategischen Lieferanten erhalten.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Förderung der Kommunikation zwischen globalen Teams, einschließlich Design-Reviews, Lieferantengesprächen und Beschaffungsentscheidungen.
- Unterstützung der F&E-Teams während des gesamten Entwicklungszyklus.
- Verständnis der globalen Zuordnung relevanter F&E-Teams und Schlüsselingenieure.
- Qualität und Compliance
- Zusammenarbeit mit Qualitätsteams zur Definition erforderlicher Inspektionskriterien, Testmethoden und Qualifizierungspläne.
- Untersuchung der Ursachen von verbindungsbezogenen Problemen und Durchführung von Korrekturmaßnahmen mit Lieferanten und Designteams.
- Unterstützung bei der Suche, Entwicklung und Qualifizierung neuer Lieferanten gemäß den geschäftlichen und strategischen Bedürfnissen.
Der ideale Kandidat sollte folgende Verhaltensmerkmale aufweisen:
- Fähigkeit, unabhängig in einer globalen, matrixartigen Umgebung zu arbeiten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starkes Zeitmanagement und die Fähigkeit, globale Prioritäten auszubalancieren.
- Starke Initiative und Einflussnahme.
Ihre Qualifikationen
Sie müssen die folgenden Mindestqualifikationen erfüllen, um zunächst für diese Position in Betracht gezogen zu werden. Bevorzugte Qualifikationen sind zusätzlich zu den Mindestanforderungen und werden als Pluspunkt bei der Identifizierung von Top-Kandidaten betrachtet.
- Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
- 10+ Jahre Erfahrung mit Verbindungstechnologien.
- Erfahrung in der globalen Zusammenarbeit.
- Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften.
- Erfahrung in der Test- und/oder Halbleiterindustrie.
- Erfahrung mit Federproben.
- Erfahrung mit optischen Verbindungssystemen.
Unser Angebot
- Flexibilität
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Global Commodity Engineer - Interconnection Technologies (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien wie IoT und 5G zu arbeiten, macht Advantest zu einem attraktiven Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bereich der Halbleiterindustrie anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commodity Engineer - Interconnection Technologies (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commodity Engineer - Interconnection Technologies (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Interconnection-Technologie vertraut. Lies über aktuelle Trends in IoT, 5G und KI, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und der technischen Führung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Global Commodity Engineer zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Advantest, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Innovationsgeist abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
