Global Commodity Engineer - Interconnection Technologies (m/f/d)

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Der Global Interconnection Technology Engineer ist ein wichtiger technischer Beitrag innerhalb des Global Interconnect Commodity Teams.
• Die Rolle arbeitet eng mit lokalen und globalen F&E-Organisationen, dem Global Procurement und strategischen Lieferanten zusammen, um gemeinsam interconnection technology und sourcing strategies für eine hochkomplexe Produktumgebung zu entwickeln und umzusetzen.
• Die Position ist verantwortlich für die Bereitstellung und Umsetzung robuster Lösungen über interconnection technologies (z.B. Stecker, Kabelbaugruppen, Kabelbäume, PCB-Verbindungen), indem Geschäftsanforderungen, technische Roadmaps und Fähigkeiten des Beschaffungsmarktes in Einklang gebracht werden.
• Durch starke technische Expertise und Zusammenarbeit stellt die Rolle sicher, dass interconnection strategies, die Entwicklung der Lieferantenfähigkeiten und die Ziele zur Kostenverbesserung gemeinsam definiert, effektiv umgesetzt und nachhaltig erreicht werden.

Die idealen Kandidaten kombinieren tiefes Ingenieurwissen über interconnection technologies mit starken Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Erfahrung in globalen Entwicklungsumgebungen.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

• Technische Führung: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der globalen Anforderungsmatrix.
• Technische Bewertung der Lieferantenfähigkeiten unterstützen.
• Technische Analysen zu Ausfallmodi, Zuverlässigkeitsproblemen und Herstellbarkeit durchführen.
• Commodity & Supplier Strategy: Zusammenarbeit mit dem Global Procurement zur Entwicklung und Unterstützung von Commodity-Strategien und Initiativen für interconnect technologies.
• Führung technischer Bewertungen, Fähigkeitsprüfungen und Qualifizierung neuer und bestehender Lieferanten.
• Sicherstellen, dass die F&E-Gruppen die erforderliche Unterstützung von strategischen Lieferanten erhalten.
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Kommunikation zwischen globalen Teams erleichtern, einschließlich Design-Reviews, Lieferantengespräche und Beschaffungsentscheidungen.
• Unterstützung der F&E-Teams während des Entwicklungszyklus.
• Verständnis der globalen Zuordnung relevanter F&E-Teams und Schlüsselingenieure.
• Qualität und Compliance: Zusammenarbeit mit Qualitätsteams zur Definition erforderlicher Inspektionskriterien, Testmethoden und Qualifizierungspläne.
• Ursachen von interconnect-bezogenen Problemen untersuchen und Korrekturmaßnahmen mit Lieferanten und Designteams vorantreiben.
• Scouting, Entwicklung und Qualifizierung neuer Lieferanten gemäß den geschäftlichen und strategischen Bedürfnissen unterstützen.

Die idealen Kandidaten sollten folgende Verhaltensmerkmale aufweisen:

• Fähigkeit, unabhängig in einer globalen, matrixartigen Umgebung zu arbeiten.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starkes Zeitmanagement und die Fähigkeit, globale Prioritäten auszubalancieren.
• Starke Initiative und Einflussnahme.

Ihre Qualifikationen:

• Sie müssen die folgenden Mindestqualifikationen erfüllen, um zunächst für diese Position in Betracht gezogen zu werden.
• Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften. 10+ Jahre Erfahrung mit interconnection technologies. Erfahrung in der globalen Zusammenarbeit.
• Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften. Erfahrung in der Test- und/oder Halbleiterindustrie. Erfahrung mit Federproben. Erfahrung mit optischen Verbindungssystemen.

Unser Angebot:

• Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
• Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.