Global Power User Maestro in Supply Chain (m/f/d) gesucht

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Verantwortlichkeiten: Advantest ist der globale Marktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie und ermöglicht die Technologie von morgen. Wir haben eine digitale Transformationsreise begonnen, die ein Schlüssel für unser kontinuierliches Geschäftswachstum ist. Als Global Power User für Maestro sind Sie Teil des Supply Chain-Teams und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Planungsprozesse von Advantest und deren Einbettung in die Daten- und Technologielandschaft.

• Gestalten Sie, wie die Supply Chain-Planungsprozesse in unsere globale Architektur bei Advantest eingebettet sind, die alle Geschäfts- und Funktionseinheiten sowie deren strategische Bedürfnisse abdeckt.
• Agieren Sie als Lösungsleiter und Berater, arbeiten Sie effektiv mit den Geschäftsbenutzern zusammen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen und geeignete Lösungen zu entwerfen.
• Entwickeln und betreiben Sie eine global skalierbare Nachfrage- und Angebotsplanungsplattform und treiben Sie die Implementierung eines globalen S&OP-Prozesses voran.
• Arbeiten Sie mit Fachexperten weltweit zusammen, um skalierbare Lösungen zu entwickeln, die globale Ziele sowie lokale Bedürfnisse bedienen.
• Leiten Sie die erforderlichen Änderungen und unterstützen Sie die Geschäftsbenutzer auf ihrem Adoptionsweg.
• Vermittler zwischen Geschäftsbenutzern, IT und externen Beratern.
• Entwickeln und pflegen Sie die Vision, Strategie und Roadmap der Unternehmensarchitektur, um die Geschäftsziele mit geschäftlichen und technologischen Fähigkeiten in Einklang zu bringen.
• Agieren Sie als strategischer Berater, arbeiten Sie mit Geschäfts- und IT-Leitern zusammen, um Innovations- und Transformationsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Analysieren Sie aufkommende Trends und Technologien, bewerten Sie deren potenzielle Auswirkungen und empfehlen Sie Adoptionsstrategien.
• Leiten Sie das Design einer E2E skalierbaren und modularen integrierten Architektur zur Ermöglichung des Wachstums von Advantest.
• Fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Prozess-, Daten- und Lösungsarchitekten sowie Geschäftspartnern, um architektonische Kohärenz sicherzustellen.
• Stellen Sie Architekturstandards und -prinzipien auf und verwalten Sie den Architekturlebenszyklus.
• Unterstützen Sie das Team für das Management der Geschäftsprozess-Reengineering-Transformation bei ganzheitlichen architektonischen Überprüfungen von bereichsübergreifenden Projekten.

Ihre Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur oder Prozessumwandlung in einem globalen, hochmodernen Umfeld. Erfahrung mit TOGAF oder Zachman; Lean Six Sigma & BPMN sind von Vorteil. Starkes Verständnis für digitale Transformation und Technologietrends (z.B. digitale Souveränität, Datenschutz; IoT, KI, Cloud); starke technische Kenntnisse oder IT-Hintergrund. Strategisches Denken und die Fähigkeit, die Zusammenhänge im gesamten Unternehmen zu erkennen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten im globalen Kontext. Selbststarter mit analytischem Denkvermögen, Fähigkeit, in technische Details einzutauchen und gleichzeitig wichtige Geschäftsinteressengruppen (auf C-Ebene) zu managen.

Unser Angebot: Flexibilität, Vorteile, Entwicklung, Fitness, Sicherheit. Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten. Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing). Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und soziale Schulungen, Sprachkurse und Wissenssitzungen. Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp unter +49 (0) 7031.204.8022 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de