Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Commodity-Strategie für komplexe mechanische Systeme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie mit Pioniergeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und hervorragende Karrierechancen in einer internationalen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und 8-10 Jahre Erfahrung im globalen Commodity-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die globale Beschaffungsstrategie für Mechanik, einschließlich komplexer mechanischer und elektromechanischer Systembaugruppen und verwandter Unterkomponenten.
- Führen Sie eine strukturierte Bewertung der aktuellen Lieferbasis durch, einschließlich Technologieanforderungen, Lieferantenfähigkeiten und -lücken, in enger Abstimmung mit den Geschäftseinheiten und Regionen.
- Stärken Sie die Resilienz der Lieferkette, indem Sie Abhängigkeiten von Einzelquellen und regionalen Anbietern reduzieren und eine globale, bereichsübergreifende Lieferbasis aufbauen.
- Treiben Sie Kapazitätserweiterungsstrategien gemeinsam mit Lieferanten voran, um das Unternehmenswachstum, Hochlauf und langfristige Volumenanforderungen zu unterstützen.
- Arbeiten Sie eng mit F&E und Engineering zusammen, um Systemarchitekturen, funktionale Anforderungen und zukünftige Technologierichtungen zu verstehen.
- Identifizieren, bewerten und entwickeln Sie Lieferanten, die in der Lage sind, aktuelle und zukünftige mechanische Systemanforderungen zu unterstützen.
- Leiten oder co-leiten Sie globale Verhandlungen, Verträge und kommerzielle Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit dem Lieferantenbeziehungsmanagement.
- Treffen Sie Entscheidungen über Lieferantenentwicklungsinitiativen in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung, Technologie und Kapazität.
- Bewerten Sie Markttrends, Fertigungstechnologien (einschließlich additive Fertigung) und alternative Lösungskonzepte und übersetzen Sie diese in umsetzbare Strategien.
- Übernehmen Sie Verantwortung für globale Beschaffungsprojekte, die nachhaltige Kostensenkungen, Risikominderung und Optimierung des Betriebskapitals liefern.
- Identifizieren Sie Lücken in Prozessen, Werkzeugen oder Fähigkeiten und übernehmen Sie die Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen innerhalb der globalen Beschaffung.
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 8-10+ Jahre Erfahrung im globalen, bereichsübergreifenden Commodity Management, strategischem Sourcing oder vergleichbaren Führungsrollen.
- Erfahrung mit komplexen mechanischen oder elektromechanischen Systemen und industriellen Beschaffungsmärkten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Regionen und Kulturen in einem globalen Umfeld.
Reisebereitschaft: Zu Beginn kann die Reisebereitschaft höher sein, um die Lieferbasis zu bewerten und sich mit den Geschäftseinheiten und Regionen abzustimmen; fortlaufende internationale Reisen von etwa 15-20% werden erwartet.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Global Process Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Als globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie bietet Advantest am Standort Böblingen nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Innovation, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Pioniere macht, die die digitale Transformation mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Process Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Schau dir aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseite oder soziale Medien. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Übung macht den Meister!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je mehr du übst, desto besser wirst du!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Halbleiterindustrie und die neuesten Trends in der mechanischen Technik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der globalen Beschaffung und im Management komplexer Systeme demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, durch Einflussnahme zu führen und Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Lieferkette oder wie das Unternehmen Innovationen in der mechanischen Technik vorantreibt.
