Global Procurement Expert (m/f/d)
Global Procurement Expert (m/f/d)

Global Procurement Expert (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Beschaffungsprozesse und optimiere Strategien für Kosteneffizienz.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in globaler Beschaffung und Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Verantwortlichkeiten

Hauptzweck der Rolle

Im Global Procurement Office (GPO) treiben Sie die Beschaffungsexzellenz voran, indem Sie globale Prozesse, Werkzeuge und Strategien entwerfen, implementieren und optimieren, die Kosteneffizienz, Versorgungssicherheit, Rohstoffmanagement und Compliance gewährleisten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Beschaffung, Finanzen, IT und Geschäftsbereichen, um datengestützte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten
  • Strategische Beschaffung & Prozessführung
    • Entwerfen, Standardisieren und Einführen globaler Beschaffungsprozesse und -werkzeuge.
    • Identifizieren von Prozesslücken und Leiten von Verbesserungsprojekten in verschiedenen Regionen.
    • Sicherstellen der Harmonisierung und Synchronisierung digitaler Beschaffungsabläufe.
  • Datenanalyse & Reporting
    • Verantwortung für das Reporting von Lieferkettenwerkzeugen und Dashboards.
    • Analysieren von beschaffungsbezogenen Daten zur Ableitung von Strategien, Implementierung neuer Werkzeugfunktionen und Verbesserung der Datenqualität.
    • Überwachen von KPIs und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für das Management.
  • Projektmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit
    • Leiten von Initiativen, die IT, Finanzen und Betrieb betreffen.
    • Vertreten der Beschaffung in globalen Betriebs- und Geschäftsprozessengineering-Projekten.
Ihre QualifikationenWesentliche Geschäftskompetenzen
  • Strategisches Sourcing - Fähigkeit, Beschaffungsterminologie zu verstehen und Best Practices zu teilen.
  • Finanzielle Kompetenz - Verständnis von Kostenmanagement und TCO-Analyse.
  • Datenanalyse - Fähigkeit, komplexe Datensätze für Entscheidungen zu interpretieren.
  • Leistungsmanagement - KPI-Entwicklung und Dashboard-Reporting.
  • Prozess-Exzellenz - Expertise in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Technologisches Know-how - Vertrautheit mit ERP/MRP-Systemen, Beschaffungsplattformen (z.B. Coupa) & Power BI.
Kritische Soft Skills
  • Beeinflussung & Kommunikation - Fähigkeit, Stakeholder über Kulturen, Funktionen und Ebenen hinweg zu engagieren.
  • Zusammenarbeit - Starker Teamplayer mit Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Koordination.
  • Problemlösung & Anpassungsfähigkeit - Sicher im Umgang mit Unklarheiten und im Vorantreiben von Lösungen.
  • Change Management - Geschickt im Führen von Teams durch Prozess- und Systemtransformationen, um nachhaltige Veränderungen sicherzustellen.
  • Analytische Denkweise mit Kreativität - Kombination von strukturiertem Denken mit innovativen Ansätzen.
Bevorzugte Qualifikationen
  • Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Finanzen oder Ingenieurwesen (Masterabschluss bevorzugt).
  • 5+ Jahre Erfahrung in globalen Beschaffungs- oder Lieferketzenrollen mit Projektleitungserfahrung.

Unser Angebot

  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.

Wenn Sie Fragen haben, wird Ann-Kathrin Rupp Ihnen gerne unter +49 (0) 7031.204.8022 antworten.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de

Global Procurement Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten und Teil eines globalen Marktführers in der Halbleiterindustrie zu sein, macht Advantest zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Advantest Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Procurement Expert (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Procurement Expert (m/f/d)

Strategic Sourcing
Financial Acumen
Data Analytics
Performance Management
Process Excellence
Technology Savvy
Influencing & Communication
Collaboration
Problem-Solving
Adaptability
Change Management
Analytical Mindset
Project Management
Cross-Functional Coordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Procurement durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Advantest arbeiten möchtest.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Aufgaben als Global Procurement Expert übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungstool. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Advantest als globaler Marktführer hat.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in strategischem Einkauf, Datenanalyse und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, über kulturelle und funktionale Grenzen hinweg zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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