Global Project Manager (m/f/d)

Global Project Manager (m/f/d)

Ehningen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende globale Projekte und forme die Zukunft der Technologie.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten und HR.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides.

Ihre Aufgaben

  • Projektmanager sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass sie das erwartete Ergebnis zeitgerecht und im Budgetrahmen abschließen.
  • Projektmanager planen und bestimmen Projektressourcen, bereiten Budgets vor, überwachen den Fortschritt und halten die Stakeholder während des gesamten Prozesses informiert.
  • Als Teil von BPR&DX sind Sie verantwortlich für die Übernahme der Projektmanagementrolle für die globale HC-Transformation und andere mehrere Projekte in Zusammenarbeit mit dem Business Process Champion als Geschäftsinhaber und dem Team für Geschäftsprozessarchitektur.
  • Fokus auf die Bereitstellung von Geschäftswerten, ermöglichen Sie den Stakeholdern, den Wert des End-to-End-Geschäftsprozesses zu erfassen und angemessene Geschäftsentscheidungen zeitgerecht zu treffen.
  • Als Projektmanager sind Sie verantwortlich für die Leitung des Projektteams, die Zusammenarbeit mit internen Mitgliedern und Kunden für eine reibungslose und pünktliche Lieferung an den Kontrollpunkten jeder Phase, wie z.B.:
    • Business Case (Wert, ROI des Projekts)
    • Zielbetriebsmodell rund um Prozess, Daten, Governance, Tool/Lösung und Organisation
    • Tool-/Lösungsbewertung und -implementierung.
  • Kommunikation: Vorbereitung und Durchführung des Change Managements, Adressierung der Stabilitätsphase, Verbesserung und Validierung der Projektleistungen zur Abnahme.

Ihre Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung als Projektmanager, idealerweise in Transformationsprojekten.
  • Erfahrung im Human Capital, entweder durch Arbeit im Bereich Human Capital / Personalwesen oder durch die Leitung von HR-Transformationsprojekten.
  • Gute globale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Japanisch ist ein Plus.
  • Diversity & Inclusion Management Fähigkeiten.
  • Führungskompetenz.
  • Projektmanagementfähigkeiten, Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
  • Teamarbeit - muss in der Lage sein, eine Reihe von CROSS-BUSINESS-Teams zu leiten, um ihre jeweiligen Aufgaben zu erledigen.
  • Fähigkeit, Anforderungen in Maßnahmen umzusetzen.
  • Effektive Planungs- und Organisationsfähigkeiten.

Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten

  • Erfahrung als Change Manager.
  • Agile und Scrum Master, Product Owner Erfahrung oder Wissen.
  • Erfahrung als Business Architect.
  • Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, HC, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Business- oder Prozessanalystenzertifizierung wie Lean Six Sigma.

Unser Angebot

  • Flexibilität.
  • Vorteile.
  • Entwicklung.
  • Fitness.
  • Sicherheit.
  • Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
  • Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
  • Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
  • Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.

Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de

Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter bieten Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld.

Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.

Global Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einem ansprechenden Bonusprogramm und zahlreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
A

Kontaktperson:

Advantest Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Project Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Project Manager (m/f/d)

Projektmanagement
Transformationserfahrung
Human Capital Management
Globale Kommunikationsfähigkeiten
Diversity & Inclusion Management
Führungskompetenz
Teamarbeit
Anforderungsanalyse
Effektive Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Change Management Erfahrung
Agile und Scrum Kenntnisse
Business Architektur Erfahrung
Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, HC oder Ingenieurwesen
Zertifizierung als Business- oder Prozessanalyst, z.B. Lean Six Sigma

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Global Project Manager in Verbindung stehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Advantest vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Global Project Manager zur digitalen Transformation und den Zielen des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Transformation und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Diversität, Inklusion und Teamarbeit abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Global Project Manager (m/f/d)
Advantest Europe GmbH
Standort: Ehningen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>