Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)
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Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)

Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und debugge Testprogramme fĂĽr hochmoderne Halbleitergeräte.
  • Arbeitgeber: Advantest ist der globale MarktfĂĽhrer fĂĽr automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und zahlreiche Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit internationalen Projekten und persönlicher Entwicklung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, flieĂźend in Englisch, Erfahrung mit C/C++ und Java.
  • Andere Informationen: Das 18-monatige Programm beginnt am 1. Oktober 2025 und bietet Mentoring und internationale Einsätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Advantest – We enable
tomorrowʻs technology.
IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.
Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Munich you will find both as

Your Responsibilities

Start Your Career at Advantest as a Graduate in Our Application Engineering Team!
You have just graduated and are looking for the best opportunity to start your professional career.
Join our team as a graduate and become an Application Engineer for our Automated Test Equipment (ATE) systems!
During our unique 18-month graduate program, you will gain in-depth knowledge of the semiconductor and ATE industry. Alongside peer graduates, you will learn from experienced colleagues how to develop test solutions for cutting-edge semiconductors and deliver them to our international customers.
Our graduate program starts on October 1, 2025.
Why This Job Opportunity is Attractive:
Start your professional career at Advantest, a leading supplier of semiconductor test systems.
Get hired as a regular employee with an attractive salary and benefits.
Participate in a dedicated, mentored graduate program for the first 18 months of your career.
Receive guidance from a mentor who will support your professional and personal development throughout your journey.
Gain expertise in hardware and software development, learning how to interface ATE systems with a wide variety of semiconductors.
Rotate between different technical areas (hardware/software).
Have the opportunity to work abroad during project phases, based on your personal interests.
After successfully completing the 18-month program, you will be fully qualified as an Application Engineer and continue as a permanent employee at Advantest.

What You Will Do

Develop and debug test programs for high-tech semiconductor devices.
Validate newly designed state-of-the-art semiconductors.
Develop customized hardware and software solutions for semiconductor production testing.
Manage complex projects in an international environment.
Collaborate with colleagues and customers on worldwide projects.
Share knowledge, technologies, and experience with colleagues and customers.
Work in a highly innovative, international environment with opportunities to travel.

Your Qualifications

University degree in Electronic Engineering (Bachelor’s or Master’s) or equivalent related knowledge.
Fluent in English (mandatory); German (preferred).
Highly motivated for continuous learning in a technological environment.
Experience with C/C++, Java, and scripting languages.
Basic knowledge of measurement techniques for electronic components (analog and digital).
Proactive, self-motivated, and able to work independently.
Strong team player with excellent interpersonal skills.
Willingness to work with customers.
Driver’s license and willingness to travel.

Our offer

  • Flexibility
  • Benefits
  • Development
  • Fitness
  • Security
  • Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
  • Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)
  • Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
  • Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days
  • Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations

Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool

  • If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
  • .204.8380

For further information visit:

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Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.
Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company – click the link to get to know us better.
Böblingen
Amerang

Graduate Program - Application Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH

Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem innovativen und internationalen Umfeld zu starten. Mit einem strukturierten, 18-monatigen Graduiertenprogramm in München erhalten Sie nicht nur eine umfassende Ausbildung in der Halbleiter- und ATE-Industrie, sondern profitieren auch von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Kunden arbeiten.
A

Kontaktperson:

Advantest Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie, insbesondere über IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie die Zukunft beeinflussen.

✨Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Advantest zu knĂĽpfen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für kontinuierliches Lernen, indem du an Online-Kursen oder Workshops teilnimmst, die sich mit Halbleitertechnologien oder Testlösungen befassen. Dies wird deine Begeisterung und dein Engagement für die Branche unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)

Kenntnisse in C/C++ und Java
Erfahrung mit Skriptsprachen
Grundkenntnisse in Messtechniken fĂĽr elektronische Komponenten (analog und digital)
Fähigkeit zur Entwicklung und Fehlersuche von Testprogrammen
Projektmanagementfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
Teamfähigkeit und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Proaktive und selbstmotivierte Arbeitsweise
FlieĂźende Englischkenntnisse (verpflichtend), Deutschkenntnisse (bevorzugt)
Motivation fĂĽr kontinuierliches Lernen in einem technologischen Umfeld
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden
FĂĽhrerschein und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Advantest und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Technologien und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Application Engineer zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in den Bereichen C/C++, Java und Messtechnik.

Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich fĂĽr diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Advantest reizt. Zeige deine Motivation fĂĽr kontinuierliches Lernen und deine Begeisterung fĂĽr innovative Technologien.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich ĂĽber die Halbleiterindustrie und die neuesten Trends in der Technologie, wie IoT, 5G und KĂĽnstliche Intelligenz. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und verstehst, wie Advantest in diesem Bereich eine SchlĂĽsselrolle spielt.

✨Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.

✨Teamarbeit betonen

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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