Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und debugge Testprogramme für hochmoderne Halbleitergeräte.
- Arbeitgeber: Advantest ist der globale Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und zahlreiche Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit internationalen Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, fließend in Englisch, Kenntnisse in C/C++ und Java.
- Andere Informationen: Das Programm beginnt am 1. Oktober 2025 und bietet Mentoring sowie internationale Reisegelegenheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Starten Sie Ihre Karriere bei Advantest als Absolvent in unserem Application Engineering Team!
- Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und suchen die beste Gelegenheit, um Ihre berufliche Karriere zu starten.
- Werden Sie Teil unseres Teams als Absolvent und werden Sie ein Application Engineer für unsere Automated Test Equipment (ATE) Systeme!
- Während unseres einzigartigen 18-monatigen Graduiertenprogramms erwerben Sie umfassende Kenntnisse der Halbleiter- und ATE-Industrie.
- Zusammen mit anderen Absolventen lernen Sie von erfahrenen Kollegen, wie man Testlösungen für modernste Halbleiter entwickelt und diese an unsere internationalen Kunden liefert.
- Unser Graduiertenprogramm beginnt am 1. Oktober 2025.
Warum diese Jobmöglichkeit attraktiv ist:
- Starten Sie Ihre berufliche Karriere bei Advantest, einem führenden Anbieter von Halbleiter-Testsystemen.
- Erhalten Sie eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt und Vorteilen.
- Teilnahme an einem speziellen, betreuten Graduiertenprogramm für die ersten 18 Monate Ihrer Karriere.
- Erhalten Sie Unterstützung von einem Mentor, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung während Ihrer Reise fördert.
- Erwerben Sie Fachkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung und lernen Sie, wie man ATE-Systeme mit einer Vielzahl von Halbleitern verbindet.
- Rotieren Sie zwischen verschiedenen technischen Bereichen (Hardware/Software).
- Haben Sie die Möglichkeit, während Projektphasen im Ausland zu arbeiten, basierend auf Ihren persönlichen Interessen.
- Nach erfolgreichem Abschluss des 18-monatigen Programms sind Sie vollständig qualifiziert als Application Engineer und setzen Ihre Tätigkeit als festangestellter Mitarbeiter bei Advantest fort.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Debuggen von Testprogrammen für hochmoderne Halbleitergeräte.
- Validierung neu gestalteter, hochmoderner Halbleiter.
- Entwicklung maßgeschneiderter Hardware- und Softwarelösungen für die Halbleiterproduktionstests.
- Management komplexer Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden an weltweiten Projekten.
- Wissen, Technologien und Erfahrungen mit Kollegen und Kunden teilen.
- Arbeiten in einem hochinnovativen, internationalen Umfeld mit Reisegelegenheiten.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik (Bachelor oder Master) oder gleichwertige verwandte Kenntnisse.
- Fließend in Englisch (verpflichtend); Deutsch (bevorzugt).
- Hohe Motivation für kontinuierliches Lernen in einem technologischen Umfeld.
- Erfahrung mit C/C++, Java und Skriptsprachen.
- Grundkenntnisse in Messtechniken für elektronische Komponenten (analog und digital).
- Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Bereitschaft, mit Kunden zu arbeiten.
- Führerschein und Bereitschaft zu reisen.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Graduate Program - Application Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest Europe GmbH
Kontaktperson:
Advantest Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Halbleiterindustrie, insbesondere über IoT, 5G und KI. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie die Zukunft beeinflussen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von Advantest zu knüpfen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Application Engineer.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen auffrischst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die internationale Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program - Application Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Application Engineer zugeschnitten ist. Hebe deine Motivation und relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in C/C++, Java und anderen relevanten Programmiersprachen klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Zeige Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du ein starker Teamplayer bist und bereit bist, kontinuierlich zu lernen. Dies ist besonders wichtig für das Graduate-Programm, das auf Entwicklung und Zusammenarbeit abzielt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Halbleiterindustrie und die neuesten Trends in der Technologie, wie IoT und 5G. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++, Java und Skriptsprachen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für deine Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Projekten, an denen das Team arbeitet.
